Менеджер по городским продажам

Менеджер по городским продажам

Заказать поиск и подбор Менеджера по городским продажам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Руководитель группы торговых представителей / Руководитель группы торговых агентов / Менеджер по оптовым продажам / Заместитель начальника отдела продаж

Подчиняется: Начальнику отдела продаж / Коммерческому директору

Подчиненные: Торговые представители

Цель:

Организация продаж на подотчетной территории

Задачи:

· Увеличение объемов продаж

· Увеличение базы данных клиентов в зоне ответственности

· Развитие новых каналов сбыта

Функции:

· Организует и руководит продажами на подотчетной территории

· Обеспечивает исполнение планов продаж

· Осуществляет поиск клиентов в зоне ответственности

· Ведет переговоры о совместной работе, согласовывает условия, заключает договора на продажу

· Контролирует организацию поставок товаров партнёрам в соответствии с их заказами в рамках имеющихся планов и заключённых договоров

· Определяет наиболее рациональные способы доставки товаров клиентам, оптимизирует расходы на доставку товара

· Работает с рекламациями, претензиями и пожеланиями клиентов; оперативно реагирует на претензии, принимая меры по устранению их причин

· Контролирует соблюдение клиентами условий договоров

· Контролирует дебиторскую задолженность, вносит предложения и принимает меры по ликвидации внеплановых дебиторских задолженностей клиентов

· Ведет учет продаж, анализирует результаты выполнения личных планов продаж

· Руководит подчиненным персоналом, обеспечивает мотивацию и обучение сотрудников

· Предоставляет регулярные отчеты руководству

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее образование

· Опыт работы в продажах от 3-х лет

· Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности

· Опыт личных активных продаж

· Навыки руководства коллективом

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Менеджера по городским продажам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---