Системный администратор
Заказать поиск и подбор Системного администратора в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Администратор (локальной) сети / Инженер-системотехник / Менеджер по информационным системам
Подчиняется: Начальнику отдела ИТ / Генеральному директору
Подчиненные: Нет / Программист
Цель:
Обеспечение бесперебойной работы локальной сети и программного обеспечения
Задачи:
Установка и поддержка локальной компьютерной сети и программного обеспечения.
Функции:
· Определяет задачи внедрения локальной сети, направления её разработки и применения
· Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей локальной сети
· Разрабатывает методологическую основу локальной сети
· Принимает участие в подготовке проектной документации, сметы расходов на локальную сеть и ее функционирование
· Руководит работами по настройке и поддержке локальной сети
· Поддерживает и обучает пользователей ПК и сетевых систем
· Поддерживает и обновляет системные программы
· Настраивает необходимые параметры в операционных системах и драйверах
· Осуществляет мелкий ремонт компьютерного оборудования
· Осуществляет контроль и установку программного обеспечения, планирование ресурсов, управление заявками пользователей на обслуживание
· Устраняет нарушения работы сервисов, обеспечивает бесперебойное функционирование сети и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
Требования к опыту и квалификации:
· Высшее образование в области компьютерных технологий, программирования
· Системный аналитический склад ума
· Опыт работы в области информационных технологий от 2 лет
· Опыт построения и администрирования локальной сети
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Системного администратора в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-