Начальник отдела информационных технологий


Начальник отдела информационных технологий

Заказать поиск и подбор Начальника отдела информационных технологий в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Менеджер по информационным системам / Заместитель директора по информационным технологиям /

Подчиняется: Генеральному директору / Исполнительному директору

Подчинённые: Программисты, системные администраторы

Цель:

Обеспечение бесперебойной работы информационной системы компании

Задачи:

Руководство обслуживанием информационных ресурсов компании

Планирование, руководство и координация деятельности информационного отдела, процессов обработки и хранения информации

Функции:

· Определяет и согласовывает с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети

· Принимает участие в закупках информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов

· Согласовывает с руководством и обеспечивает программной поддержкой список лиц и перечень их прав доступа к базам данных программного комплекса

· Определяет и согласовывает с руководством системы безопасности, предотвращающие утечку информации или повреждение существующей информации лицами, не обладающими правами доступа

· Организует работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств

· Участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена

· Координирует работу системных администраторов и программистов

· Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов

· Принимает участие в бюджетировании деятельности отдела информационных технологий

· Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей

· Контролирует своевременную оплату и работу интернет-сервиса (почта, хостинг)

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее образование в области компьютерных технологий

· Опыт работы в области информационных технологий не менее 5 лет

· Знание современных технологий в области построения корпоративной информационной системы

· Владение всеми программами, используемыми в рамках программного обеспечения предприятия

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Начальника отдела информационных технологий в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"