Бухгалтер

Бухгалтер

Заказать поиск и подбор Бухгалтера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Бухгалтер категории

Подчиняется: Главному бухгалтеру

Подчиненные: Нет

Цель:

Своевременное и корректное предоставление отчетности на определенном участке / участках

Задачи:

Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств, хозяйственных операций на определенном участке.

Функции:

· Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

· Осуществляет прием и контроль первичной документации, систематизирует и хранит ее.

· Взаимодействует с поставщиками и заказчиками по бухгалтерским аспектам договоров.

· Оформляет первичные и вторичные бухгалтерские документы, предусмотренные законодательством.

· Готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

· Производит начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов, платежей.

· Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

· Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов.

· Выполняет поручения главного бухгалтера.

Требования к опыту и квалификации:

· Общий опыт работы бухгалтером не менее 2 лет

· Хорошее знание законодательства в части бухгалтерского учета

· Умение работать с правовыми программами

· Знание 1С: Бухгалтерия или других программных продуктов

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Бухгалтера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---