Бухгалтер магазина

Бухгалтер магазина

Заказать поиск и подбор Бухгалтера магазина в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Бухгалтер 1-2 категории / Заместитель главного бухгалтера

Подчиняется: Директору магазина / Главному бухгалтеру компании

Подчинённые: Нет / Кассиры

Цель:

Выполнение работы по бухгалтерскому учету в магазине

Задачи:

· Контроль соблюдения внутренней политики и процедур компании

· Обеспечение своевременного предоставления отчетности

Функции:

· Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств.

· Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия.

· Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк.

· Осуществляет контроль своевременности и правильности оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов.

· Производит платежи в федеральный и местный бюджеты.

· Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей.

· Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.

· Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.

· Участвует в проведении инвентаризаций.

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее экономическое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

· Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства; структуры предприятия; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета в магазине, правил его ведения; формы и порядка финансовых расчетов;

· Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

· Знание правил расчета с дебиторами и кредиторами; условий налогообложения юридических и физических лиц; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Бухгалтера магазина в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---