Главный геодезист
Заказать поиск и подбор Главного геодезиста в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Подчиняется: Техническому директору / Директору по строительству
Подчинённые: Геодезисты
Цель:
Эффективное управление геодезическими работами
Задачи:
• Руководство геодезическими работами.
• Геодезическое обеспечение строительства.
• Руководство работниками геодезической службы.
• Геодезическое обеспечение строительства.
Функции:
• Осуществляет техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации.
• Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению строительства.
• Обеспечивает применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению
• Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной документации).
• Принимает непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
• Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки.
• Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам.
• Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.
• Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.
• Разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения.
• Осуществляет мероприятия по ежегодной подготовке и повышению квалификации кадров геодезической службы.
Требования к опыту и квалификации:
• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы от 5 лет
• Хорошие организаторские способности.
• Должен знать:
• законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ; методы геодезических исследований; инженерную геодезию; геодезические знаки; геодезическое инструментоведение; основы применения компьютерной техники в геодезическом производстве; средства автоматизации топографо-геодезических работ; теорию математической обработки геодезических измерений; основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления; технологию строительства; стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Главного геодезиста в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"