Геодезист



Геодезист

Заказать поиск и подбор Геодезиста в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Начальнику геодезического отдела / Бригадиру / Начальнику партии

Подчинённые: Нет

Цель:

Проведение геодезических работ

Задачи:

• Выполнять основные астрономо-геодезические работы высокой точности, гравиметрические и спутниковые наблюдения, комплекс работ по построению геодезических и высотных сетей; математическую обработку результатов геодезических измерений; геодезические работы специального назначения; в морских условиях топографо-геодезические и гравиметрические работы, необходимые для картографирования морского дна и изучения природных ресурсов континентального шельфа.

• Выполнять точные разбивочные работы при строительстве и монтаже инженерных сооружений, геодезические работы при изыскании транспортных и гидротехнических сооружений, промышленных и городских объектов.

• Осуществлять разработку или экспертизу технической документации, разрабатываемой в Предприятии и поступающей от других юридических лиц; проверку и исследования технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности; расчеты экономической эффективности внедрения новых средств и методов измерений

• Участвует в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения геодезических работ, планов организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов производства топографо-геодезических работ

• Участвует в проведении аттестации рабочего места, в подготовке технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения в подготовке выпускаемой Предприятием продукции к государственной аттестации; в анализе причин нарушения технологических режимов, непроизводительных расходов сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве.

• Участвует во внедрении государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерения; в разработке локальных нормативных документов по вопросам геодезии, аэрофотосъемки.

Требования к опыту и квалификации:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

• Опыт работы от 2 лет

• Опытный пользователь ПК

• Должен знать:

• распоряжения и приказы Роскартографии, касающиеся выполняемой работы; методические, нормативные и другие руководящие материалы по производству работ; стандарты и другие руководящие материалы по производству работ; нормативные документы по эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений; технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой Предприятием, технологию её производства; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений;, порядок работы с режимными документами; методы определения экономической эффективности новых средств измерений; основы экономики, организации производства и управления в условиях рыночной экономики; трудовое законодательство и законодательство об охране труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; инженер-геодезист должен иметь навыки работы на персональном компьютере в различных программных продуктах.

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Геодезиста в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"