Подбор менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж: увеличьте выручку с помощью сильной команды

Кого мы подбираем для вашей коммерческой службы
- Руководители: коммерческие директора, руководители отделов продаж (РОП), супервайзеры.
- B2B-продажники: ключевые менеджеры по работе с корпоративными клиентами (КАМ), региональные представители, специалисты по сложному промышленному оборудованию, системной интеграции, ВЭД.
- B2C-продажники: менеджеры по продажам недвижимости, медицинских товаров, тканей, мебели, сантехники и других товарных групп.
Наш подход к оценке кандидатов в продажи
Мы не просто пересылаем резюме. Мы оцениваем:
- Реальные достижения на прошлых местах (выполнение планов, объем выручки).
- Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
- Знание CRM-систем и воронки продаж.
- Личностные качества: стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат.
Экономия ваших ресурсов
Размещение вакансии на hh/ru или Superjob приносит сотни откликов, из которых 90% не соответствуют требованиям. Мы фильтруем этот поток, экономя вам до 150 часов рабочего времени и деньги на платных ресурсах. Вы встречаетесь только с теми, кто уже доказал свою компетентность на нашем внутреннем интервью.
Хотите закрыть вакансию в отделе продаж уже на следующей неделе?
Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим эффективное решение в течение 24 часов.
WhatsApp / Telegram: +7 (903) 130-09-50 | Email: mail@hr-metod.com
Со своей стороны, агентство по подбору персонала «Кадровый Метод» может гарантировать оперативный подбор сотрудников за разумную стоимость в сжатые сроки. Мы работаем по договору и с гарантией.
Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: