Почему выгодно работать через кадровое агентство



Почему выгодно работать через агентство и заказывать подбор персонала именно в агентстве

Почему выгодно работать и заказывать подбор персонала через кадровое агентствоПоиск сотрудников (рекрутинг персонала) - далеко не самая простая задача, особенно если вы нацелены работать на результат. Нужно учитывать множество факторов, чтобы найти человека, идеально подходящего под ваши требования и согласного с вашими условиями.

Конечно, можно для этих задач нанять кадрового специалиста. Он сумеет подобрать сотрудника ответственного, с хорошей трудовой историей и высокой квалификацией. Но хороший кадровик хочет хорошую зарплату, и не разово, а на постоянной основе.

Если у вас нет сумасшедшей текучки, то держать в штате кадрового специалиста с регулярным окладом просто невыгодно.

В этом случае лучший вариант - обратиться в кадровое агентство. Это гораздо экономичнее, чем собственный HR, и быстрее, чем самостоятельный поиск сотрудников.

У кадрового агентства есть и другие плюсы.

Каждого соискателя такая компания проверяет самостоятельно, прежде чем отправить его к вам на собеседование. Тщательно изучается опыт работы, рекомендации, резюме и необходимые документы. В случае, если сотрудник не соответствует вашим требованиям или информация о нем не внушает доверия, к вам на собеседование он не попадет и время ваше не потратит.

Еще одно достоинство практически любого кадрового агентства - многопрофильность. У большинства таких компаний есть своя база контактов, а также доступ к множеству специализированных платформ. Вам найдут специалиста из любой сферы и и любой квалификации, будь то продавец-консультант или генеральный директор для фирмы-миллионника. Вам нужно лишь максимально конкретно обозначить свои требования, и вам подберут сотрудника с необходимым опытом работы, стажем, навыками и перспективами.

Ну и не следует забывать, что у специалистов кадрового агентства нередко есть опыт работы не только в сфере подбора персонала, но и в других областях, и с некоторыми вакансиями они знакомы не понаслышке. Так что искать для вас сотрудника будут люди, хорошо понимающие, что вам нужно.

 

Онлайн заявка на поиск и подбор персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайше время


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"