Выбор современных женщин: карьера или семья?


Выбор современных женщин: карьера или семья?

Что в жизни важнее, семья или карьера, каждая женщина для себя решает сама, но стоит ли жертвовать одним ради другого? Мы попробуем ответить на этот вопрос.

Сегодня существует 3 типа женщин: первые выбирают своим приоритетом семью, вторые карьеру, третьи хотят совместить и то и другое. Если первая и третья категория довольно распространены в Украине, то вторая, в качестве осознанного выбора женщин, встречается значительно реже (как правило, это женщины, которым не повезло с замужеством). Попробуем разобрать в плюсах и минусах каждого из этих вариантов.

В большинстве случаев, женщины, которые выбирают своим приоритетом семью, выходят замуж за достаточно состоятельных мужчин, которые могут обеспечить и ее и будущих детей. В таком случае жена занимается собой, домом и ребенком. В такой ситуации она имеет больше свободного времени, меньше устает, да и муж и дети не могут пожаловаться на недостаток заботы и внимания. С первого взгляда плюсов много, но есть и очевидные минусы. Во первых, это полное отсутствие самореализации и возможности добиться чего-то в этой жизни самостоятельно. А во-вторых, это огромные риски. Даже если сегодня ваш муж любит вас до беспамятства, но пройдут годы и гарантировать вашу с ним гармоничную семью не возьмется никто. По нашему украинскому законодательству, женщина-жена и женщина-мать в большинстве случаев не достаточно защищена при разводе. В третьих, бывают разные ситуации, в том числе даже несчастные случае в результате которых женщина вынуждена стать сама единоличной кормилицей семьи. Соответственно на сегодня, выбрать своим приоритетом только семью - значить связать свою жизнь со слишком большими и неоправданными рисками.

Посвятив всю свою жизнь строению карьеры, созданию материального достатка и комфорта лично для себя, редко какая женщина остается счастливой. Во первых инстинкты обычно берут свое, а во вторых сильное негативное влияние оказывает общественное мнение, которое считает таких женщин полными неудачницами. При словенском менталитете устоять против мнения большинства особенно сложно. По этим причинам к данной категории на сегодня относится меньше всего женщин.

Совместив гармонично в своей жизни и карьеру и семью женщина оказывается в самой лучшей ситуации. Конечно, с одной стороны это сложнее и требует больше энергии и сил, но выигрыш в результате очевиден. Соблюдены все классические атрибуты успеха: женщина самореализуется, становится материально независимой и при этом создает и сохраняет крепкую семью, воспитывает детей. Единственна сложность заключается в том, что бы все это правильно организовать и совместить. Работающая и хорошо зарабатывающая женщина может и должна себе позволять иметь домработницу, няню, в случае если дети маленькие и репетиторов, если они побольше. Тем более не стоит экономить на домашней технике: кухонный комбайн, посудомоична машина и т.д. очень сильно экономят женский труд и время. Надо учесть, что у работающих мам, дети быстрее становятся самостоятельными и при правильном подходе также начинают помогать по дому. Женщины, которые строят карьеру, должны также не забывать, что выходные принадлежат семье и не стоит их тратить на звонки по работе, дописывание отчета или подготовку презентации, иначе муж и дети могут почувствовать себя обделенными и брошенными.

В любом случае решение всегда остается за вами дорогие женщины. Главное, когда вы будете его делать трезво оцените все плюсы и минусы вашего варианта выбора приоритетов, не только на сегодня, но его влияние на ваше далекое и не очень будущее.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"