Вторая работа: «за» и «против»


Можно называть это подработкой или дополнительным заработком, но, как бы там ни было, сегодня многие решаются на поиски второй работы.

Вторая работа: «за» и «против»Причины такого решения могут быть самыми разными, как и результаты такого «совмещения». Итак, ради чего люди идут на это, какие блага сулит им вторая работа?

Деньги. Да, чаще всего соискатели вынуждены искать ещё одну работу только лишь по материальным причинам.

Безопасность. Многие поддаются всеобщей панике и боятся потерять работу, поэтому вторая работа для них – это прежде всего своеобразная «страховка».

Новые знания и возможности самореализации. Вторая работа может послужить хорошим стартом для новой карьеры и может даже служить «отдушиной» для человека, которому его основная работа не приносит удовлетворения.

Итак, здесь мы говорили о плюсах второй работы, а теперь рассмотрим, почему иногда стоит повременить с поиском:

Время. Чем больше работы мы должны выполнить, тем меньше времени мы можем потратить на себя, своих близких, свои хобби. Многие отмечают, что с появлением второй работы, теряют контроль над своим свободным временем и практически никогда не отдыхают.

Конфликт интересов может произойти в том случае, когда соискатель устраивается на работу в конкурирующие компании и фактически не может продолжать работу.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"