Время декрета входит в стаж для ежегодного отпуска


Время декрета входит в стаж для ежегодного отпуска

Женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам, часто задаются вопросом, прерывается ли стаж для отпуска во время декрета. Действительно, вопрос непраздный, ведь речь идет почти о 12 днях ежегодного оплачиваемого отпуска.

Перечень периодов, включающихся в стаж

Законодательство устанавливает список периодов, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. К ним, в частности, относятся (ст. 121 ТК РФ):

  • время фактической работы сотрудника;
  • время, когда за сотрудником сохранялось рабочее место (отпуск, праздники, выходные и прочие дни, предусмотренные законодательством и локальными актами);
  • время вынужденного прогула при незаконном увольнении;
  • время отстранения от работы при непрохождении медосмотра не по вине работника;
  • время отпусков за свой счет, чья продолжительность не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

Отпуск по беременности и родам

Что касается отпуска по беременности и родам, то он относится к периоду временной нетрудоспособности, то есть времени, когда за работником сохраняется рабочее время в соответствии с нормами законодательства (ст. 255 ТК РФ). Подтверждают такой вывод чиновники компетентных ведомств (информационное письмо Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067).

Также декретный отпуск не поименован среди периодов, исключающихся из стажа для ежегодного отпуска (ст. 121 ТК РФ). Таким образом, отпуск по беременности и родам входит в стаж для ежегодного отпуска. Для этого нет никаких сомнений.

 

Источник


"Кадровый метод" - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала, персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала.... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.