Топ «волшебных» фраз, которые помогут найти общий язык с коллегами


Топ «волшебных» фраз, которые помогут найти общий язык с коллегами

Если вы испытываете трудности в том, чтобы найти общий язык с коллегами, постоянно оказываетесь втянутыми в конфликт, ощущаете холодок от конкретного человека или от всего коллектива, воспользуйтесь этими фразами. И все наладится.

Некоторые считают, что слова — это всего лишь слова, но на самом деле это не так и то, что мы говорим имеет огромную силу. И иногда правильные фразы могут сотворить настоящее волшебство.

Вы чувствуете себя некомфортно в новом коллективе? Давно хотите подружиться с одним или несколькими сотрудниками? Мечтаете о сплоченной команде, способной преодолеть любые трудности? Подборка волшебных фраз вам поможет.

«Чем я могу помочь?»

Некачественное общение в коллективе часто возникает из-за того, что каждый не настроен вникать в проблемы другого и не очень-то стремится взаимодействовать с коллегами. В результате многие оказываются с последствиями своих или чужих ошибок один на один. Эта несправедливость может расстроить даже самого оптимистичного человека и превратить его в настоящую колючку.

Предложение помощи — это самые простые слова, которые помогут наладить отношения с коллегой.

«Расскажи подробнее, пожалуйста»

Искреннее желание побольше узнать о том, что рассказывает собеседник — отличный способ наладить с ним связь. Дайте коллегам поделиться важными для них вещами и общение качественно улучшится.

«Я не понимаю»

Если вам что-то непонятно, то кивать с умным видом — худший путь к результативной и приятной коммуникации. Чтобы наладить общение с коллективом, не бойтесь признаться, что что-то не поняли, и попросить объяснить еще раз. Бонус этой фразы — она заставляет собеседника почувствовать себя знающим и нужным, и в дальнейшем он будет ассоциировать это чувство с вами.

«Твоя правда»

Использовать эту фразу в общении совсем не означает соглашаться со всем, что говорит ваш сотрудник. Она хорошо подходит и для выражения согласия с его мнением, и для мягкого перехода к критике (потому что на работе без нее, к сожалению, не обойтись): «Твоя правда. При этом обрати внимание на...»

«Отличная работа»

Чтобы получить расположение коллег и найти с ними общий язык, нужно не стесняться похвалить их работу и заметить достижения.

Все любят, когда их хвалят и после этого начинают лучше относиться к «хвалителю» ;)

«Какой прекрасный день!»

Это незаменимая фраза, которую нужно использовать, чтобы получить благосклонность окружающих. У нее могут быть варианты, но главное — это посыл. А именно, позитив и умение радоваться хорошему. Посудите сами, ведь находить общий язык с угрюмым человеком, который видит только негатив, не хочется.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!