Слухи на работе – как с ними справиться?


Люди не могут жить без слухов.

Слухи на работе – как с ними справиться?Да, это аксиома, от этого никуда не убежишь. Так уж устроен человек, что новую информацию ему проще всего воспринимать и передавать своему ближайшему окружению: именно из окружения он черпает свои знания о внешнем мире. Как узнать, когда слухи переходят границы дозволенного и начинают разрушать работу коллектива?

Итак, начальству лучше вмешаться в этот стихийный процесс, если слухи:

  • Мешают работе сотрудников компании
  • Задевают личную жизнь кого-либо из сотрудников
  • Портят отношения между членами коллектива или провоцируют конфликты
  • Негативно сказываются на мотивации к работе
  • Касаются имиджа компании, либо конфиденциальной информации о ней

Существуют разные способы избавиться от таких разрушительных слухов, и многие из этих способов мало чем отличаются от обычных методов разрешения конфликтных ситуаций. Самое главное – учитывать причину, которая вызывает слухи. Чаще всего слухи возникают из-за недостатка информации: люди вынуждены сами «дорисовывать» недостающие детали в общей картине. Если это возможно, пробел в информированности лучше вовремя устранить.

Во-вторых, вспомним пословицу «нет дыма без огня»: иногда слухи могут рассказать многое о реально существующих в компании проблемах!

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"