Слишком много работы, или как справляться с «завалами»


Хотя «завалы» на работе обычно происходят неожиданно и нам кажется, что предвидеть их было невозможно, на самом деле мы практически всегда предчувствуем их приближение.

Слишком много работы или как справляться с «завалами»Прислушиваясь к себе и будучи внимательными, мы можем использовать эти знания себе на пользу и быть заранее готовыми к возможному кризису. Итак, что же делать, когда Вы понимаете, что объём работы будет больше, чем обычно?

Первое и самое главное правило – правильное ранжирование дел по важности. Даже если кажется, что все дела необходимы и ни одним нельзя пренебречь, всегда существует какая-то определённая иерархия, которой стоит придерживаться. Правильно расставленные приоритеты позволят увидеть ситуацию со стороны и спокойно рассудить, что действительно важно и срочно, а что можно отложить. Иногда лучше успеть не всё, но выполнить свою работу хорошо и справиться с самыми важными заданиями, чем приниматься за всё сразу и в результате не сделать ничего!

В большинстве случаев нелишним будет прибегнуть к делегированию. Хоть иногда нам кажется, что хорошо с работой справиться можем только мы, это, к счастью, не так. Если дело действительно важное и Вы понимаете, что просто физически справиться с ним не можете, нет ничего зазорного в том, чтобы обратиться с просьбой к коллегам или подчинённым: в конце концов, вы все работаете ради одной общей цели!

В конце концов, нет ничего важнее восприятия самой ситуации: сложные времена в жизни могут стать отличной отправной точкой для будущих успехов, ведь, как говорят мудрые люди: «Жизнь даёт тебе лимоны? Так сделай из них... лимонад!»

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"