Самые дорогие HR-специалисты



Самые дорогие HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске

Эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области управления персоналом и выяснили, сколько зарабатывают профессионалы HR-рынка и где они востребованы больше всего.

Самые дорогие HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске

По итогам I квартала 2018 года средняя заработная плата в категории «Управление персоналом» по России составила 34,9 тыс. руб. – на 3% меньше, чем годом ранее.

Динамика средней заработной платы в категории "Управление персоналом"

Самая высокая зарплата традиционно зафиксирована в Москве: HR-специалисты в столице зарабатывают в среднем 51 643 руб. в месяц. На втором месте – Красноярск со средней зарплатой в 41 596 рублей: за год этот показатель вырос на 28%. Замыкает тройку лидеров Новосибирск, где за год зарплата кадровика увеличилась на 13,2%, достигнув отметки в 40 948 рублей.

Санкт-Петербург переместился со второго места рейтинга на пятую строчку, потеряв 11,3% по сравнению с прошлым годом (38 954 руб.). Минимальный уровень заработной платы зафиксирован в Омске – 24 728 руб. При этом в Омске наблюдается и наиболее заметное снижение средней зарплаты – 21,5%. Самара, где этот показатель составил 33 216 руб., спустилась за год с третьего места на восьмое (-14,7%).

Динамика заработной платы в категории "Управление персоналом"Самая заметная положительная динамика средней зарплаты – в Красноярске (+28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), Перми (+26,6%) и Новосибирске (+13,2%)

Больше всего интересуются вакансиями в сфере HR в Москве: их доля – 29% от всех соискателей по стране. Доля кандидатов из северной столицы – 11%, Краснодар составляет 10%, на Казань приходится 5%.

Наиболее заметно спрос на вакансии в сфере подбора персонала вырос в Екатеринбурге – на 23%. Наименее востребована профессия HR-специалиста среди соискателей из Челябинске (-78%), Воронеже (-85%) и Омске, где спрос за квартал снизился на рекордные 89%.

При этом наибольшее число вакансий в сфере управления и подбора персонала было размещено в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону и Казани.

Владимир Корицкий, директор «Avito Работа»: «От профессионализма HR-менеджера во многом зависит кадровый состав и, как следствие, – успешность и экономическая эффективность бизнеса. При этом за год средняя зарплата HR-менеджеров немного снизилась. Если судить по динамике зарплат в 2017 году, то лучший период для поиска работы в области кадрового дела – третий и четвертый кварталы, на которые приходится пик деловой активности, подведение итогов уходящего года и планирование следующего, возможно даже пересмотр стратегии бизнеса на следующий год. Самые низкие зарплаты предлагают во втором квартале, что обусловлено сезонностью: конец весны и лето – традиционный период отпусков и снижения интенсивности подбора персонала».

 


"Кадровый метод" - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала, персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж.... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Также Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.