Рекрутерам-фрилансерам доверяют около 40% соискателей


Рекрутерам-фрилансерам доверяют около 40% соискателей

Работа на фрилансе – один из самых ярковыраженных трендов на рынке труда, наблюдающихся последние несколько лет. Впрочем, как показал опрос среди российских соискателей, не всем специалистам подходит подобный формат работы. В частности, далеко не все кандидаты готовы взаимодействовать с самозанятыми HR-специалистами.

Рекрутерам-фрилансерам доверяют около 40% соискателей

Об этом рассказал Роман Ефимов, директор департамента новых проектов HeadHunter, выступая на тематической конференции для специалистов в области подбора, развития и управления персоналом «HR-Перезагрузка». По данным их исследования, большинство соискателей сотрудничают с HR-менеджерами-фрилансерами, однако опасаются, что при возникновении спорных ситуаций рекрутер будет отстаивать интересы работодателя.

Опрос показал, что 61% опрошенных готовы контактировать с самозанятыми специалистами по подбору персонала лишь для установления первичной связи с работодателем, около 57% респондентов сообщили, что не имеют ничего против того, чтобы их подбирали HR-фрилансеры, 40% соискателей безапелляционно им доверяют, а около 39% заявили, что такие сотрудники – потенциальное будущее российского рынка труда.

Почти 40% соискателей уверены, что HR-фрилансер – эффективен, так как более замотивирован на закрытие вакансий, чем штатный сотрудник, еще 25% опрошенных признались, что сотрудничать с такими специалистами им приятнее потому, что они чаще дают обратную связь, 23% – респондентов подчеркнули, что общение с фрилансерами протекает гораздо спокойнее и конструктивнее.

Тем не менее, 36% соискателей допускают вероятность быть обманутым HR-фрилансером, 23% опрошенных боятся формального подхода к работе со стороны специалиста по подбору. Около 13% респондентов ставят под сомнение уровень компетенций самозанятого HR-менеджера.

 

Источник


"Кадровый метод" - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала, персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж.... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Также Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.