Работа по совместительству


Плюсы и минусы работы по совместительству

Работа по совместительствуНе секрет, что большинство из нас - даже те, кто занимается любимым делом - по утрам с тяжелым вздохом просыпается по звонку будильника и с нетерпением ждет отпуска. По какой же причине люди устраиваются еще и на вторую работу, иногда жертвуя выходными днями и лишая себя свободных вечеров?
Несомненно, работодателям выгодно нанимать совместителей: иногда услуги того или иного специалиста (бухгалтера, проектировщика, юрисконсульта, IT-специалиста) нужны не ежедневно, а периодически, и выгоднее нанимать его на полставки или для работы по гибкому графику.

А что же получают от работы по совместительству сами работники, выгодно ли им отвлекаться от основной работы ради заработков «на стороне»?

Да, выгодно, и причин этому несколько:

  • Дополнительный заработок.

Обычно это юристы, IT-специалисты, бухгалтеры, экономисты, преподаватели вузов, переводчики и журналисты - словом те,  кто может во внерабочее время сотрудничать с несколькими работодателями.

  • Несоответствие между нацеленностью карьеру и заработной платой.

Часто на работу по совместительству устраиваются молодые специалисты, которые работают в крупной фирме, еще не получая достойной зарплаты, но надеясь на карьерный рост.

  • Возможность реализовать свой творческий потенциал.

Иногда люди творческих профессий не удовлетворены основной работой, но остается на ней ради высокой зарплаты - например, изобретатели, которые работают в госучреждении, но разрабатывают и тестируют свои изобретения в заинтересованных частных фирмах.

  • Возможность получить дополнительные знания и опыт.

Особенно это актуально для молодых специалистов без серьезного опыта работы

  • Шанс присмотреться к другой специальности.

Если вы решили сменить профессию или специальность, работа по совместительству дает возможность «проверить себя» на профпригодность, сразу резко не изменяя свою жизнь.

  • «Подстраховка» на случай увольнения.

Даже во время кризиса вас вряд ли одновременно уволят из организаций, в которых вы работаете, а в случае увольнения у вас будет время и материальная поддержка для поиска работы.

Разумеется, работа по совместительству имеет и ряд недостатков:

  • Трудность в совмещении графика отпусков, из-за чего совместитель может быть вынужден пожертвовать частью отпуска на основной либо дополнительной работе.
  • «Накладки» по времени, когда приходится одновременно работать над двумя проектами.
  • Недостаток свободного времени, переутомление, сбитый режим дня.

Как видите, «плюсов» у работы по совместительству гораздо больше, чем «минусов». Может быть, она поможет вам решить некоторые давно назревшие для вас проблемы?

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"