Профессиональное выгорание компании


«Профессиональное выгорание» - состояние эмоционального, умственного истощения, физического утомления, возникающее в результате хронического стресса на работе.

Профессиональное выгорание компанииПоловина беды, когда такому состоянию подвержен один сотрудник. Катастрофа, когда  такая «болезнь» перерастает в  эпидемию.

Сигналами выгорания может послужить наличие у многих работников одинаковых психоэмоциональных симптомов, поведенческих проявлений: сниженная мотивация к труду, слишком частые "перекуры" и "чайные" перерывы,  слишком высокая конфликтность персонала и тяжелая атмосфера в компании

В большинстве случаев это связано с общим пессимизмом в организации, недовольством результатами работы, утрата веры в руководство.

Первые симптомы профессионального выгорания организации – неадекватно повышенная текучесть кадров. Если в течение года увольняется большинство сотрудников ,которые проработали меньше года – знайте, в вашей компании происходят не лучшие изменения.

«Рыба гниет с головы», так и причина профессионального выгорания организациинапрямую связана с позицией и отношением руководства:

- постоянные противоречия в стратегическом и тактическом руководстве;

- отсутствие объективных критериев для оценки к работникам;

- передача ответственности сотрудникам, не имеющих полномочий;

- чрезмерные и невыполнимые требования к сотрудникам;

- неэффективная система мотивирования и стимулирования персонала.

Стоит всегда помнить, что даже в самые трудные времена для компании, сотрудники готовы поддержать и понять руководство, если они будут чувствовать заинтересованность  и  уважение к своему труду руководство организации.

Внимание, мотивирование и участие в корпоративной жизни персона поможет предотвратить возникновение профессионального выгорания организации. 

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"