Профессиональное выгорание – группы риска!


Профессиональное выгорание - это полная потеря интереса к своей карьере и работе в целом.

Профессиональное выгорание – группы риска!Понятие произошло от психологического симптома "эмоционального выгорания", которое означало прежде всего полное эмоциональное истощение.

Звучит серьёзно, правда? Чаще всего мы просто не замечаем, когда утомлениепереходит в настояшую болезнь, а ведь заметить признаки заранее было бы гораздо проще! Основными "симптомами" профессионального выгорания является чувство безразличия и усталости, негативное отношение к коллегам, постоянное недовольство собственной компетентностью.

Давайте проверим, не находитесь ли вы в группе риска. К выгоранию могут привести самые разные ситуации

1) Тяжёлая и монотонная работа без чётко определённых целей. Знакомая ситуация для тех, кто затрачивает на работу огромное количество сил и времени, но фактически не видит результатов своих трудов.

2) Невозможность изменить какое-либо важное условие в работе. Это может быть невозможность продвижения по карьерной лестнице, либо отсутствие необходимых ресурсов.

3) Несоответствие ценностей и интересов компании с личными интересами.Работники могут быть по какой-то причине не согласны с тем, чем занимаются, но обстоятельства вынуждают их какое-то время выполнять свою работу против своей воли.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"