Причины несобранности


Строки известного детского писателя С.Я. Маршака про Рассеянного с улицы Бассейной все мы знаем с детства.

Причины несобранностиНо, если детьми мы смеялись над этим Рассеянным, то, будучи взрослыми, понимаем, сколько всяческих проблем приносит нам несобранность. И то, что мы выглядим смешно «вместо валенок перчатки натянув себе на пятки» это еще наименьшее из зол. Скольких проблем удалось бы избежать, если бы мы были чуточку внимательнее.

Каковы же причины этого явления? 

Первая причина. Рассеянность может быть генетическая. Скорее всего, среди родственников несобранного человека был кто-то, кто особой внимательностью не отличался. И хотя ученые до сих пор спорят, есть ли ген, отвечающий за внимательность, многие продолжают придерживаться мнения, что против наследственности не пойдешь. Таким людям можно только посочувствовать – с одной стороны они вроде бы и стараются сосредоточить внимание, быть внимательными, однако, как по заказу, все неприятности происходят именно с ними. Судьба такая. 

Второй причиной рассеянности может быть… подражание родителям. Подсознательное, конечно, приобретенное в далеком-далеком детстве. Маленькие дети, как известно, являются своеобразными зеркалами. Поэтому, если родители особой аккуратностью и собранностью не обладают, то и ребенок, скорее всего, так же будет рассеян. Причем проявляться это будет в гораздо большей степени, чем у родителей. В отличие от так называемой рассеянности «врожденной» такая форма считается «приобретенной», и от нее, конечно, можно избавиться. 

Третья причина. Так же рассеянность может быть ни чем иным, как защитой организма. Или от собственных действий или от воздействия окружающей среды. К примеру, во время стресса концентрация внимания значительно снижается, и, соответственно, человек становится более рассеянным, неаккуратным, допускает ошибки. Таким образом организм дает знать о перегрузке нервной системы и о том, что ей нужен отдых. Конечно, стоит избавиться от стресса, как концентрация внимания снова вернется к прежним показателям. 

Четвертая причина. И, наконец, сама банальная и в то же время сама распространенная причина несобранности – лень. Обычное нежелание делать что-либо. Причем это нежелание может быть как сознательным, так и подсознательным. Например, неудовлетворенный своей зарплатой человек, который не видит для себя перспектив, будет работать хуже, чем человек, довольный собой. У него не будет стимула для активной деятельности, и подобное положение дел может приводить к снижению концентрации внимания

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"