Почему Вы ненавидите свою работу?


Когда люди общаются по поводу работы, чаще всего их объединяет одно: жалобы.

Почему Вы ненавидите свою работу?Всегда можно найти повод , чтобы высказать своё негативное отношение. Гораздо сложнее понять причину своего недовольства и, тем более, попытаться что-то изменить!

Итак, какие причины могут быть у Вашей ненависти к работе?

· «Я слишком хорош для этой работы». 

Возможно, Вы слишком долго «засиделись» на своей работе, хотя давно уже могли бы попробовать себя в более сложной и ответственной роли.

· «Я зарабатываю недостаточно денег».

Что ж, большинство людей считает, что могли бы зарабатывать больше, потому как с ростом состояния растут и запросы. Тем не менее, если работы у Вас всё больше и больше, а на зарплате это никак не сказывается, пришло время позаботиться о себе. Многое здесь будет зависеть от того, насколько начальство будет готово идти Вам навстречу.

· «Мне не нравится мой начальник».

Да, начальство редко любят, но найти с ним общий язык обязаны все сотрудники. Попробуйте понять, в чём именно проблема: в личных или профессиональных качествах босса, в его отношении лично к Вам, в чём-то ещё? Увы, невозможно просить человека (тем более, начальника) измениться так, как нравится нам. При этом, изменить своё отношение вполне возможно!


Компания по подбору персонала "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). Предлагаем ознакомиться со стоимостью услуг или фиксированными ценами на стандартные позиции.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"