Пять признаков того, что вы работаете не на своем месте


Пять признаков того, что вы работаете не на своем месте

Вы не совсем довольны своей работой, но все же продолжаете ходить на нее каждый день.

Вы знаете, что в мире нет совершенства, и поэтому старательно гоните от себя мысль о том, что что-то не так – что ваша работа вам не подходит. Работа нависла над вами зловещей тенью? Не нужно быть М. Найтом Шьямаланом, чтобы видеть Знаки.

Знак № 1: на работе вы одиночка

Вы никогда не были изгоем общества, но на работе у вас нет друзей. Вы не общаетесь ни с кем из ваших коллег. Ваши отношения с ними не заходят дальше разговоров о погоде. Вы приходите в офис, занимаетесь работой и уходите.

Что не дает вам устанавливать контакты? Вы слишком выделяетесь по возрасту, предпочтениям или стилю? Будьте откровенны. Вы не хотите общаться с коллегой только потому, что она носит свитер с аппликацией в виде котенка? Как бы поверхностно это ни звучало, может, вам стоит работать с людьми, которые подходят вам чуть больше?

Работать в чуждой среде неинтересно, скучно и неуютно. От того, есть ли у вас друзья, зависит ваша продуктивность – и, в долгосрочной перспективе, ощущение благополучия.

Знак № 2: вы стесняетесь своей работы

Это верный знак того, что стоит сменить работу. Вы не можете заставить себя рассказать о том, чем занимаетесь. Подумайте о том, насколько испытываемое вами чувство стыда будет мешать вам работать эффективно, и сколько возможностей завязать полезные знакомства вы упустите, если ради приличия будете говорить: «Я работаю в сфере управления собственностью», в то время как на самом деле у вас прокат фильмов для взрослых.

Вне зависимости от того, чем вы занимаетесь – съемкой фильмов категории «18+» или производством туалетной бумаги, вы не будете испытывать удовольствия от работы, если стесняетесь того, что вы делаете.

Знак № 3: вы раздавлены объемом работы

Ничего страшного, если вы иногда чувствуете себя измотанным - например, когда горят сроки или пора закрывать квартал. Плохо, если вы постоянно чувствуете себя обескровленным. Вы работаете не на своем месте, если у вас больше работы, чем вы способны сделать в отведенное для этого время.

Если вы настолько устали, что испытываете частые приступы беспокойства – это тоже плохой знак. Вы взволнованы. Вы эмоциональны. У вас случаются перепады настроения. Только вы улыбнулись хорошим новостям, услышанным по радио, как уже безутешно рыдаете, потому что кто-то подрезал вас на повороте.

Знак № 4: вы простаиваете

Вы настолько редко используете некоторые профессиональные навыки, что они почти атрофировались. Это не совсем то же самое, что и избыточная квалификация. Работа может нравиться вам, даже если она для вас слишком проста. Тем не менее, это плохой знак, когда вы начинаете терять навыки, которые выделяют вас как профессионала. Если вы не пользуетесь имеющимися навыками регулярно и не развиваете их, вы рискуете их потерять и остаться позади.

Что же делать? Вступите в профессиональную ассоциацию, регулярно проходите обучение или работайте хотя бы минимальное время непосредственно по специальности. Ваша работа вам не подходит, если у вас на это нет времени или возможности.

Знак № 5: у вас нет возможности для роста или развития

В один прекрасный момент вы нашли работу, но работодатель принял вас просто за исполнителя. Или же вы сами по ошибке решили, что вы просто исполнитель. Ваша работа не предусматривает никаких открытий. На деле же вы хотите учиться новому, и вам предстоит очень много узнать. Ответственность за продолжение образования лежит только на вас. Работа вам не подходит, если вам не предоставлены возможности для обучения или вы не можете ими воспользоваться.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"