Отпуск по беременности и родам – это не отпуск по уходу за ребенком


Декретный отпуск

Сотрудница собирается в отпуск по беременности и родам. Однако она хочет продолжать работать до самого рождения ребенка. Разрешается ли работа во время отпуска по беременности и родам на условиях неполного рабочего времени? Можно ли получать пособие, трудясь неполный рабочий день? О работе на условиях неполной занятости во время декрета поговорим в статье.

Отпуск по беременности и родам – это не отпуск по уходу за ребенком

В отличие от отпуска по уходу за ребенком, когда можно совмещать отпуск, а значит, и получение пособия с работой на условиях неполного рабочего дня, во время отпуска по беременности и родам работать нельзя (ст. 255, 256 ТК РФ).

Достаточно вспомнить, что отпуск по беременности и родам предоставляется, в частности, на основании больничного листка, и декретный период имеет схожую природу с периодом нетрудоспособности. Таким образом, отпуск по беременности и родам и неполный рабочий день несовместимы.

Варианты всегда есть

Несмотря на то, что законодательство не предусматривает возможности работы во время отпуска по беременности и родам, существует способ, как сохранить пособие и продолжить рабочие отношения с беременной.

Таким вариантом является заключение с сотрудницей гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг. В данном случае сотрудничество с работницей перейдет из разряда трудовых отношений в категорию гражданско-правовых, а этого действующее законодательство не запрещает. В такой ситуации и право на пособие не будет утрачено, и беременная сможет продолжить работу.

Источник


"Кадровый метод" - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала, персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж.... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.