Оценка удовольствия в работе


Интерес к работе должен быть в пределах 90 – 100%.

Оценка удовольствия в работеТогда – вы счастливы, довольны и полны новых планов. И что интересно, не нуждаетесь материально.

Если эта цифра будет меньше 50%, то это – тревожный сигнал: нужны перемены! Спросите себя: так было всегда, или же существовало время, когда все складывалось иначе.

А теперь представьте ту самую работу, которая устраивала бы вас на все 100%. Пофантазируйте. Подумайте, что сегодня зависит от вас, можете ли вы что-либо изменить? Если предполагается отрицательный ответ, то задумайтесь над сменой организации, специализации или профессии и не затягивайте с решительными мерами. Сегодня можно найти работу, которая будет соответствовать вашим интересам, устраивать вас во всем, в том числе и в заработках. Важно только, чтобы вы были хорошим специалистом в той или иной области.

У каждой профессии есть свои положительные и отрицательные стороны, однако, они воспринимаются всеми по-разному. Что для одного весомо, значимо и интересно, может не иметь никакого значения для другого человека. И все же, есть ли профессии с положительной энергетикой, которые приносят успех в работе и дают ощущение полноты жизни любому человеку?

Всегда следует рассматривать этот вопрос индивидуально: с позиций своих предпочтений, профессиональных и человеческих. Если вам интересна ваша профессия, то она всегда будет способствовать позитивному восприятию мира, являться источником хорошего настроения и давать заряд положительной энергетики.

Чтобы разобраться в себе, понять, насколько подходит вам профессия, попробуйте оценить в процентах, то, что приносит удовольствие в работе, составляет положительные впечатления и дает позитивный импульс на данный момент 

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"