Несколько несложных советов для HR-менеджеров


Эксперты утверждают, что стать хорошим менеджером по кадрам можно только имея достаточный опыт работы, выработав свои принципы и методы.

Несколько несложных советов для HR-менеджеровЧто же делать тем, кто не успел приобрести опыт, но не хочет сидеть сложа руки? Обсудим несколько несложных принципов, которые доступны даже «новичкам» в этой сфере.

1) Придерживайтесь законодательной базы по трудоустройству и охране труда. Этот совет достаточно очевиден, но его полезность отрицать не приходится: закон может и должен быть отправной точкой, в зависимости от которой Вы будете строить всю коммуникацию с соискателями и сотрудниками компании.

2) Создайте общую процедуру для поиска и найма сотрудников, разработайте собственные принципы и методы, корректируйте их и со временем вы сможете серьёзно упростить себе жизнь. Фиксируйте все удачные решения и тщательно анализируйте неудачные – любой опыт может оказаться полезным.

3) Сохраняйте свои записи в порядке и поддерживайте их актуальность. Для того, чтобы в нужный момент найти нужный документ, вы должны хорошо представлять себе систему организации всех своих бумаг.

Какими бы талантами Вы не обладали, одной из важнейших составляющих успешной карьеры HR-менеджера было и остаётся умение планировать и структурировать свою деятельность легко и вовремя!

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"