Мужчина в женском колективе


Мужчина в женском колективе: главное - быть джентльменом

Мужчина в женском колективеЖенский коллектив обладает уникальной особенностью – он живет по своим неписаным правилам. Если мужчина приходит на работу работать, то у женщин при всей занятости обязательно найдется время для того, чтобы обсудить последние семейные новости, рассказать о купленных обновках и посещении парикмахера, принести на работу фирменный торт и распечатать всем желающим его рецепт. Сотрудницы живут на работе, они приходят в коллектив не только трудиться, но и для того, чтобы общаться, советоваться, дружить. Когда же эта почти семейная атмосфера нарушается появлением работника мужского пола, происходит реформация принятых устоев. Расчет работодателя на то, что приход сотрудника уравновесит обстановку в коллективе и пойдет на пользу делу оправдывается не всегда.
 
Главная трудность для мужчины новичка в том, что женщины необычайно наблюдательны.
 
Если в мужском коллективе вряд ли кто обратит внимание на мелкие детали гардероба нового сотрудника, то, отправляясь на работу, в «женское царство», ему придется одеться со всей тщательностью.
 
Первое условие благополучного внедрения в такое общество – это безупречный внешний вид. Психологи обычно рекомендуют мужчине несколько дистанцироваться – это достигается особой манерой держаться, подчеркнутой корректностью и сдержанностью. Не секрет, что многие молодые люди, попав в женский коллектив, становятся или по-матерински опекаемыми наиболее активными сотрудницами, или теряются на фоне властных женщин, выполняя их поручения, не всегда связанные с работой.
 
Существует и еще один весьма трудный момент. Часто заработная плата мужчины выше, чем у сотрудниц на той же должности, и этот факт негативно воспринимается окружающими. Хотя это и противоречит Трудовому законодательству, женщинам разумнее посмотреть на эту проблему с позиции семейных отношений. Когда в семье появляются дети, мужчина нередко является единственным ее кормильцем.
 
Если работник обладает харизмой, то его шанс благополучно сработаться с сотрудницами неизмеримо возрастает.
 
На самом деле, рецепт «выживания» или «вживания» прост. Мужчине необходимо сохранять дистанцию, но при этом обязательно уделять женщинам хотя бы небольшое внимание, делать комплименты.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"