Как распознать ложь коллег?


С древних времен в нашей жизни неотделимо присутствует ложь.

Как распознать ложь коллег?Люди нередко умышленно стараются обвести вокруг пальца друг друга. Даже самый надежный и честный человек может оступиться и солгать.  Конечно, ложь ото лжи отличается. Психологи утверждают, что обман во благо встречается раз в десять чаще, чем ложь, чтобы сокрыть вину.

Кстати те, кто исследует ложь, утверждают, что мужчины и женщины лгут одинаковое количество раз. Однако женщины говорят неправду, чтобы собеседнику ощущал себя комфортней, а мужчины для того, чтобы показать себя в приглядном свете. Реже всего люди врут тем,  кого любят.

И нет гарантии, что ложь  распознает детектор лжи, потому что  хороший лжец обойдет и его. Но все же даже самый опытный обманщик может выдать себя.  Когда вы пробуете определить неправду, то следует обращать внимание на три момент. Когда собеседник слышит вопросы впервые, когда он обдумывает его,  и когда дает ответ.

1. Люди, которые склонны говорить правду, стараясь давать ответ на вопрос, держат голову прямо и поднято. А те, кто любит врать, обычно принимают закрытие позы — скрещивают ноги и руки, сгибаются, поворачиваются в другую сторону. 

2. Для того, чтобы установить психологическую дистанцию, вруны часто употребляют  в своих повествования местоимения второго и третьего лица — он, она, ты, вы, они.

3. Если человек говорит правду, то он много жестикулирует. Эти жесты ритмически соотносятся с его разговором, и усиливает смысл. Если человек не верит в то, что говорит или лжет, то его жестикуляция ограничена.

4.Конечно, если лжец искушен в способах маскировки лжи, то обычный человек, который говорит неправду, может  выдать себя ерзаньем. У него будут бегать глаза, голос будет звучать высоко и редко. Лицо может раскраснеться, а дыхание станет тяжелей. 

5. Во время беседы вруны любят часто переспрашивать и предварять свои ответы наводящими словосочетаниями «по правде говоря», «честно говоря». Если при разговоре вам часто дают уклончивые ответы, то вам следует насторожиться.

6. Кстати, по телефону люди говорят ложь часто. Это связно с тем, что телефонные разговоры не  оставляют следов,  а документы или могут долго хранится.

7. Когда человек врет, то его может выдать плохо придуманная история, поэтому старайтесь уточнять детали, устраняйте противоречия.

8. Человек, который говорит ложь, во время говорения паузы делает чаще, чем если он говорил правду.

 9. Нередко неправда доставляет человеку дискомфорт, когда он ее говорит. Он может сердится и раздражатся по пустякам. А если человек честен, то он увлечен своим повествованием, открыто  и искренне выражает эмоции. Врун же ведет себя осторожно, замкнуто и пытается  увильнуть от открытого контакта.

10. Когда человек рассказывает правдивую историю и забывает о каком-либо эпизоде, то он постарается к нему вернуться и добавить, дополнить рассказ даже незначительной деталью. Если он нечаянно исказил что-то, то он вернется и перескажет верно. Считается, что нечестные люди стараются избегать признания неточностей в своих рассказах.

11. Специалисты, которые обучают людей, как отделять ложь от правды, рекомендуют следить за отклонениями от обычной манеры говорить.  Иногда люди привыкли медлить со следующей фразой, но  если они начали внезапно тараторить, то скорей всего они пробуют обмануть.   

12. Когда человек говорит от души, честно и искренне, то на лице работают все мышцы, особенно, когда улыбается. Говорящий правду собеседник использует множество лицевых мышц, а у вруна при улыбке участвуют только губы — в глазах эмоции не отражаются. 

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"