Как понять, что ваш коллега — манипулятор


Как понять, что ваш коллега — манипулятор

Как понять, что ваш коллега — манипуляторНа самом ли деле манипуляторы — враги всего хорошего и светлого? Как распознать манипулятора на работе? И как вести себя с теми, кто применяет запрещенные приемы?

Общение и взаимодействие с коллегами — это важная часть жизни любого взрослого человека. Но бывает так, что мы стараемся и стараемся уладить конфликт с боссом или сотрудником, но ничего не получается. Или еще хуже — любая встреча с этой загадочной личностью заставляет чувствовать себя несчастным или даже неполноценным человеком, но вы продолжаете выполнять его просьбы. Возможно, вы столкнулись с манипулятором.

Как понять, что коллега привык играть людьми, как марионетками, почему он так делает и как это прекратить.

Кто такой манипулятор и как его вычислить

Все люди хотят лучшего для себя, но каждый выбирает разные методы, чтобы это лучшее получить. Манипулятор — это человек, который при помощи разных психологических уловок заставляет других делать то, что выгодно ему.

Главным показателем того, что вы работаете с манипулятором, можно считать ощущение «выжатости» и использованности после общения с таким человеком.

Среди приемов, которыми пользуется офисный кукловод:

  1. Сосредоточенность на негативе. Хвалить и вдохновлять коллег на новое манипулятору невыгодно, потому что несчастными и неуверенными в себе людьми помыкать значительно легче.
  2. Маскировка своих потребностей под ваши. Обнаруживали ли вы когда-нибудь себя за «помощью» сотруднику в тот момент, когда у вас самих горят дедлайны и надо бы заниматься собственными задачами? Интересно, что в такой ситуации жертве манипулятора кажется, что ей самой нужно или полезно заняться чужим делом (чтобы чему-нибудь научиться, кому-то помочь и так далее). Но это не так. Если это случилось один раз, то рано бить тревогу, но когда такие случаи повторяются систематически, с одним и тем же коллегой, пора присмотреться к нему повнимательнее.
  3. Отказ от ответственности. Когда манипулятору тяжело доказать свою правоту, он обычно пользуется приемом «делай, как знаешь». Произнеся эти слова, он может заставить любого засомневаться в своей правоте, ведь теперь вся ответственность на вас.
  4. Проявление пассивной агрессии. Манипулятор не станет размахивать руками и кричать на вас, чтобы добиться своего. Это не его методы — даже в рабочей обстановке такая личность будет обижаться и не разговаривать с коллегами, игнорировать людей или отпускать колкие замечания.

Как бороться с манипулятором

Совет № 1 для тех, кто столкнулся с манипуляторами: не идите у них на поводу. Если манипулятор поймет, что вы — крепкий орешек, то быстро оставит вас в покое.

Также поймав коллегу на манипуляции, можно попросить его описать свои действия. Иногда люди даже не осознают, что пытаются управлять другими и причиняют им дискомфорт, пока не поговорят об этом с кем-то.

Давайте первым делом попробуем понять манипулятора. Ведь на самом деле под маской коллеги-кукловода, грозы современного офиса, скрывается капризный ребенок.

А еще это неуверенный в себе человек, которому кажется, что его никто не любит и не ценит, что ему всего достается недостаточно. И самое страшное — в душе он верит, что и не заслужил хорошего.

Когда вам станет ясно, что манипулятор — это на самом деле несчастный человек, который умеет использовать только нечестные приемы, взаимодействовать с ним станет легче.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!