Как подняться на ступеньку выше всех?


Как подняться на ступеньку выше всех?

Победа в конкурентной борьбе важна для каждого работника, поскольку она определяет не только успех в продвижении по карьерной лестнице, но и нечто значительно большее: перспективу, будущее человека.

 Однако соперничать на равных, претендуя на лидерские позиции, можно лишь обладая определенными качествами, которые делают индивида конкурентоспособным.

 Чтобы определить свои позиции, каждому необходимо провести самомаркетинг. В это понятие входит оценка своих знаний и умений, деловых качеств, психологических особенностей в конкретной обстановке применительно к данному рабочему месту.

 Самомаркетинг включает также определение набора методов и средств самосовершенствования, повышения уровня знаний и умений, развития в необходимом направлении деловых и профессиональных качеств, личностных особенностей.

 После того, как вы определите свой потенциал в конкурентной борьбе, укрепите позиции среди соперников – самое время задуматься над тем, как занять лидирующее положение. Для этого недостаточно быть хорошим специалистом, хотя это первое непременное условие высокой конкурентоспособности.

 Необходимо научиться повышать свою информационную осведомленность. Для этого нужно постоянно отслеживать положение вашей профессии на современном рынке труда: знать, насколько востребованы сегодня профессионалы вашего уровня, какая существует перспектива, в каких странах ощущается недостаток таких специалистов.

 Нужно научиться прогнозировать: что может измениться в ближайшем будущем на отечественном рынке труда. Неплохо ознакомиться с деятельностью компаний-конкурентов, оценить достижения, внести предложения по улучшению работы на своем предприятии. Все эти усилия позволят вам осознать собственную перспективу, выбрать правильную стратегию борьбы с конкурентами.

 Важно заявить о своих индивидуальных качествах, дающих вам преференции. Если у вас имеются творческие идеи, обязательно доведите их до сведения руководителя. Не стесняйтесь показаться нелепым и смешным: история знает множество примеров первых неуклюжих и отчаянных шагов на ниве новаторских изобретений. Известно, что их авторы стали впоследствии всемирно известными людьми…

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"