Как должно выглядеть идеальное рабочее место?


Как должно выглядеть идеальное рабочее место?

Я думаю, что ни для кого не открою Америку, если скажу, что лучше всего сидеть спиной к стене, перегородке, в крайнем случае – окну. Тогда у человека возникает чувство защищенности, и ему легче работается. Если приходится сидеть лицом к стене, то на нее лучше всего повесить какую-то яркую картину или фотографию, которая будет вызывать у вас положительные эмоции. На рабочем столе главное – это порядок.

 Никакой кипы «очень нужных» бумажек, к которым вы уже пару месяцев не притрагивались, двух десятков «очень умных» книг и так далее. Только вещи, нужные для работы именно сейчас. Единственное, что допускается, – пара безделушек личного характера, которые будут радовать глаз и повышать настроение. Это может быть фотография любимого человека, небольшое растение в горшочке или просто букетик свежих цветов.

Евгения Синькина, психолог:

 Недавние исследования, проведенные в Техасском университете и Центре изучения природы в Сан-Маркосе, показали, что существует всего три фактора, оказывающие значительное влияние на работоспособность и настроение офисных работников. Это наличие естественного освещения, открытые окна и живые растения. И если наличие первого от нас ни коим образом не зависит, то на второе и третье можно повлиять.

 Сейчас во многих офисах стоят кондиционеры, поэтому нет необходимости открывать окна. Более того, в помещении с кондиционером прохладнее, чем в помещении, в котором открыто окно. В то же время, кондиционеры – это прохладный, но не свежий воздух. Так что, если у вас есть такая возможность, в теплое время на час-два открывайте окна. А растения – они не только вырабатывают кислород, но и радуют глаз, делая помещение более уютным.

Антонина Лелик, психолог:

 Идеальное рабочее место – то, на котором нет ничего лишнего. На столе должны стоять только монитор, клавиатура с мышью (как альтернатива – ноутбук), набор канцелярских принадлежностей, настольная лампа и ежедневник. Иногда допускается несколько личных вещей некрупного размера: приятная картинка или фотография, небольшой сувенирчик. Все остальное должно быть разобрано по ящикам стола, тумбочки или шкафа, в которых вы должны прекрасно ориентироваться, чтобы по полчаса не искать нужные документы.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"