Является ли красота залогом успеха?


Является ли красота залогом успеха?

Является ли красота залогом успеха?Уровень IQ, так же как и внешняя привлекательность, проявляется в каждом индивидуально. Зачастую за красивой оболочкой скрывается нечто темное и пустое. Можно ли назвать такого человека - красивым?! Красота - это категория не только внешняя, но, прежде всего внутренняя. Как бывает тепло и светло даже от внешне холодного человека! И неприятно от «солнечного зайчика» с поверхностным взглядом на мир и окружающих. Поэтому истинная красота: красота внешняя + красота внутренняя! В таком понимании красота, действительно, может служить залогом успеха. И никак красивое личико и восхитительная фигурка не могут конкурировать с внутренне красивым и богатым миром.

С этим можно спорить. А как же модели? Ведь их успех как раз во внешности. Но как долог он? Карьера моделей очень рано заканчивается, а если у этого человека за красивой оболочкой ничего нет, то нет и развития своего успеха. Сколько в мире моделей - красавиц! А сколько из них добились чего-то в жизни? Гораздо меньше. А как порой трагически складывается судьба у звезд эстрады или кино? Что делать им, если вдруг нет ролей, нет хитов, а больше ничего не умеют и не знают... Появляется алкоголь, наркотики... деньги имеют обыкновение заканчиваться, и остается лишь боль и пустота. Есть, конечно, среди них и очень успешные, которые, несмотря ни на что, добиваются в жизни всего, чего хотят. Но не потому, что красивые, а потому, что умные и хваткие.

Глупым человек вообще не может быть, потому что человек - существо разумное. Я не говорю о людях с врожденными или приобретенными отклонениями в психике. Свой ум нужно развивать, оттачивать. А зачастую у многих появляется лень, нежелание работать над собой. Но я знаю, что у каждого человека существует свой успех - в работе, в семье, в спорте... Быть успешным - значит быть счастливым, значит суметь реализовать себя в жизни. А когда иссякнут силы в одной деятельности, суметь переориентироваться в другую или похожую сферу.

Существует и оборотная сторона медали. Представим ситуацию: приходят две девушки устраиваться на работу, с приблизительным уровнем интеллекта, опытом работы, образованием. Кого выберут? Одна - внешне привлекательная, другая - обыкновенная. Опять же своего рода - лентяйка. Над внешностью, так же как и над умом, нужно работать.

В деловом окружении ты должен соответствовать неким стандартам, даже не столько стандартам той или иной компании, сколько правилам этикета. Но при этом нужно искать свой стиль и соответствовать своему внутреннему красивому и яркому миру. А если ты главный для всех своих подчиненных, ты должен подавать пример всем им!

Вспомним Катю Пушкареву! Даже она нашла в себе силы измениться, чтобы быть в гармонии с собой. Ведь внутренне прекрасный человек, добрый, умный, хороший отпугивает своей неказистой, неуклюжей внешностью. А поставив свой внутренний и внешний мир на один уровень - добилась всего, чего хотела: и карьеры, и любимого. Вы, можете сказать, это всего лишь кино, так не бывает. Конечно, там немного все утрировано, но на самом-то деле, припомните, когда у вас ничего не получается - и трамвай убежал, и шеф нагоняй устроил, и вообще погода - дурацкая (хотя на улице солнышко)? Чаще, когда утром, стоя перед зеркалом, увидела почему-то не то, что хотела... Все - день испорчен. А когда ты в гармонии с собой - все почему-то получается.

Поэтому нужно научиться создавать гармонию с собой, соответствовать внешне своему интеллекту и внутренне - своей привлекательности. И тогда, вашикрасота и успех - будут ступеньками к счастью. Будьте красивыми, и успех будет за вами!

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"