Девять основных правил, которые нельзя нарушать на работе


Девять основных правил, которые нельзя нарушать на работе

В данной статье приведены девять основных правил офисной жизни, которые никогда не следует нарушать, чтобы самому не разрушить свою карьеру.

1. Не бери чужого. К сожалению, в наше время не редкость когда человек может со своего рабочего места взять все то, что, по его мнению «лежит не правильно». И это встречается очень — очень часто! Но, никто не понимает, что это просто напросто воровство. И если твой директор узнает об этом, то тебе будет грозить увольнение.

2. За свои ошибки бери ответственность на себя. Часто бывает, что мы сделаем какую-то оплошность, которая повлияла на качество работы всех сотрудников и боимся в этом признаться, переживаем о том, что о нас подумают. Если ты окажишся в такой ситуации, то подумай о том, как будешь себя чувствовать, зная, что за твои ошибки расплачивается кто-то другой.

3. Не сплетничай! Если вдруг ты услышишь какую-то сплетню, то не распространяй ее дальше. Представь, что объект сплетен решит узнать, кто говорит про него неприемлемые вещи и все будет указывать на тебя. Согласись, что это ужасно неприятно!!!!

4. Если ты здоров, не притворяйся больным. В случае, если на тебя нахлынула меланхолия, нету желания работать, возьми выходной за свой счет. Будет очень тяжело объяснить руководителю, который, например, встретит тебя в кафе, что ты уже выздоровел. 

5. Заболел, сиди дома! Никто не оценит твой подвиг, если ты больным придешь на работу. Ты можете заразить других сотрудников, и вообще, больному человеку очень тяжело сосредоточиться на работе. Возьми больничный, подлечись, отдохни в конце концов!!!

6. Офисные вещи не употребляй в своих личных целях. На рабочем месте не стоит вести личные телефонные разговоры о том кто сегодня выиграл в футбол или использовать бесплатный интернет, чтобы вести личную переписку в социальных сетях. Помни, что твой руководитель долго терпеть этого не будет и вскоре всего ты можете оказаться без работы!

7. Свои личные проблемы оставляй дома. Если что — то, из твоей личной жизни сильно мешает твоей работоспособности, то это повод взять отпуск. Не стоит плакать и жаловаться на жизнь, иначе тебя будут считать неврастеником. А с таким статусом очень сложно добиться успеха, да и продвижения по карьерной лестницы тебе не видать « как собственных ушей ».

8. Небрежность в одежде не допустима! Неважно сколько ты работаешь на фирме, как хорошо у тебя складываются отношения с начальством, как ты провел вчерашний вечер, на работе ты должен выгладить БЕЗУПРЕЧНО!

9. Не флиртуй! Если ты хочешь завести служебный роман, подумай о том, как ты будешь себя чувствовать на работе, если отношения не сложатся и вообще не факт, что тебя за это не уволят, поинтересуйся правилами фирмы!

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии".