Что влияет на продвижение сайта


Что влияет на продвижение сайта

Факторов, влияющих на продвижение сайта, множество. Если вы хотите добиться хороших результатов продвижения, придется обращать внимание на каждую мелочь, ведь именно она может стать решающей.

Что влияет на продвижение сайта? С точностью дать ответ на этот вопрос могут только представители поисковых систем, но они редко раскрывают свои карты. Далее мы рассмотрим несколько групп факторов, улучшение которых обычно влияет на рост позиций в выдаче.

Внутренние факторы

Удобство пользования ресурсом. Показатель зависит от скорости загрузки страниц, простоты оформления заказов, дизайна, наличия карты сайта, удобства и логичности системы навигации.

Качество и уникальность контента. Тексты, фотографии и видео на сайте должны быть уникальными и полезными для посетителя. Это нравится не только обычным людям, но и поисковым роботам.

Частота обновления. Сетевой ресурс без регулярной публикации новых материалов выглядит заброшенным. Поисковые системы замечают это и принимают соответствующие меры, негативно влияющие на показатели сайта. Чтобы этого не произошло, постоянно добавляйте новые статьи, делайте обзоры, пишите новости.

SЕО-оптимизация. Текст на страницах сайта должен соответствовать поисковым запросам и ожиданиям посетителей.

Техническая составляющая. Сайт должен быстро загружаться у пользователей всех устройств, независимо от скорости связи с интернетом.

Мобильная версия. Страницы сайта должны корректно отображаться на мобильных устройствах.

Перелинковка. Аккуратное оформление ссылок на другие страницы сайта с тематическим контентом положительно влияет на восприятие ресурса поисковыми системами.

Возраст сетевого ресурса. Чем сайт старше, тем больше шансов попасть в топ.

Поведенческие факторы. На позиции в поисковой выдаче влияет процент отказов, среднее время пребывания посетителей на сайте, количество страниц, которое они просматривают за один сеанс.

HTTPS. Защищенный протокол повышает доверие посетителей к сайту, а также улучшает отношение к нему со стороны поисковых систем. Есть мнение, что скоро Google сделает HTTPS обязательным условием попадания в топ выдачи.

Внешние факторы

Доверие к сайту. Нужно стараться, чтобы на ваш сайт ссылались авторитетные тематические ресурсы с высокими показателями Page Rank (Google) и ИКС («Яндекс»).

Пользовательская оценка. Поисковые системы лучше относятся к сайтам с большой аудиторией, которая обсуждает его контент в социальных сетях, на форумах и других ресурсах.

Наличие сайта в каталогах. Присутствие в некоторых специализированных каталогах является показателем высокого качества сайта и влияет на вывод запросов в топ.

Особенности хостинга

Аптайм (время доступности сайта). Любой показатель менее 99,99 % негативно сказывается на продвижении, так как говорит поисковым системам о том, что периодически сайт может быть недоступен для пользователей.

Скорость загрузки сайта. На нее влияет время отклика, степень загруженности и производительности сервера. Время загрузки страниц должно стремиться к минимальному.

Выдача в привязке к географическому положению. Актуально для «Яндекса», так как он более лояльно относится к сайтам, регион которых близок к региону продвижения.

Соседи по серверу. Если на одном хостинге с вами находятся мошеннические сайты с запрещенным контентом, это может негативно повлиять на позиции в поисковых системах.

Источник

 


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"