Что полезное можно вынести из нелюбимой работы


Что полезное можно вынести из нелюбимой работы

Очень многие из нас хотя бы раз в жизни работали на нелюбимой работе, где все вроде бы не так как хочется: начальник злой, коллеги сволочи или зарплата маленькая. Но полезное для себя можно вынести из любой работы и эта не исключение.

Как вынести из работы, которую просто невозможно терпеть, несколько хороших карьерных уроков на будущее, которые вам обязательно пригодятся.

Есть несколько критериев, по которым вам не нравиться ваша работа, это может быть плохие условия труда, плохое руководство, не нравиться коллектив, или же вам просто не нравиться работать в этой сфере деятельности. 

Вы не планируете такой карьеры

Карьерные стремления очень трудно определить когда мы молоды, и только получив практический опыт вы сможем понять в каком направлении вам дальше двигаться. Если вас выматывает быстрый ритм и постоянная суматоха на работе, то вам нужно искать работу в более спокойной сфере деятельности. Если работа с тесным общением с людьми вам не нравилась и вы ненавидели каждую минуту работы, то она точно не для вас. Только опыт в разных сферах деятельности поможет вам понять ваши предпочтения и найти именно то, что вы так давно искали. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Вы станете выносливее

Любимая работа, это как зона комфорта, только выйдя из нее, вы можете понять насколько вас хватит морально, а так же физически. Ведь работа вне зоны комфорта, закаляет вас. Делает вас намного сильнее и выносливее.

Для вас только лучшее

Искать работу — занятие не из легких. Ведь даже когда работа вас не устраивает, вам трудно уйти, поскольку вы знаете, что найти новую очень трудно. Но такая нерешительность и неуверенность, только доказывает наличие у вас амбиций, чтобы добиться большего, поскольку вы понимаете, что заслуживаете самого лучшего. А ведь такая мотивация, отлично подходит для того, чтобы не останавливаться на достигнутом.

Вы можете стать хорошим лидером

Даже если вы не занимали руководящую должность, благодаря плохой работе, вы можете стать лидером. Ведь во время работы, вы наблюдали за работой ваших руководителей, и делали выводы для себя, учась поступать иначе. Вам не нравилось как они относились к вам и вашим коллегам? Если в будущем представится такая возможность, вы будете знать как нужно себя вести, а как нет.

Как правильно общаться и достигать результата

На каждой роботе вы получаете опыт общения с людьми, вы учитесь и набираетесь нового опыта в первую очередь благодаря общению. Поэтому даже ненавистная работа — это опыт для совершенствования своих коммуникативных навыков. Чем условия труднее, тем этот опыт окажется для вас полезнее в будущем.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"