Центробанк снизил ключевую ставку до 5,5 процентов


С 27 апреля 2020 — ключевая ставка 5,50% годовых

С 27 апреля ЦБ РФ установлена ключевая ставка в размере 5,50% годовых (сообщение на сайте Банка России от 24.04.2020).

Меры ограничительного характера, введенные для борьбы с коронавирусом, негативно отражаются на экономической ситуации. Это касается не только России, но и всего мира в целом.

При принятии решения об уровне ключевой ставки Центробанк учитывал, что на данный момент существует серьезная необходимость поддержания финансовой стабильности в экономике. Снижение ключевой ставки будет способствовать смягчению денежно-кредитных условий, что позволит поддержать кредитование, в том числе наиболее пострадавших сфер экономики.

Банк России допускает возможность и дальнейшего снижения ключевой ставки.

Ключевая ставка напрямую влияет на процентные ставки по кредитам и депозитам. В первом случае ее снижение позитивно для заемщиков, т. к. они меньше переплачивают по кредитам. Во втором случае снижение ключевой ставки является негативным моментом, поскольку уменьшается величина пассивного дохода по депозитам.

Ключевая ставка используется и при расчете пеней: чем она ниже, тем меньше пени начисляются за просрочку платежей в бюджет. Ставку применяют и при иных расчетах — компенсации за задержку заработной платы, материальной выгоды по займам и др.

Пример

Рассчитаем компенсацию за задержку зарплаты. Компания ООО «Стимул» задержала сотруднику выплату зарплаты за апрель в размере 32 450 руб. Задержка составляет 7 дней.

Работодатель обязан выплатить задержанную зарплату с денежной компенсацией в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ). Расчет производится за каждый день задержки.

Компенсация = 32 450 руб. * 5,5% * 1/150 * 7 дн. = 83,29 руб.

Работодатель обязан платить компенсацию за задержку не только зарплаты, но и иных выплат — отпускных, пособий, окончательного расчета и др.

Источник


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!



Do NOT follow this link or you will be banned from the site!