Агрессия со стороны руководителя – признак его некомпетентности


Социологи из университета Южной Калифорнии в Лос-Анджелесе и университета Калифорнии в Беркли выяснили, что агрессивный начальник часто пытается скрыть за вспышками гнева по отношению к подчиненным свою некомпетентность.

Агрессия со стороны руководителя – признак его некомпетентностиБольшинство руководителей справедливо считают, что начальник обязательно должен быть компетентным в своей области. Поэтому когда они чувствуют себя неуверенно, в ход идут эмоции. Не найдя конструктивного выхода их ситуации, свои промахи неуверенные в себе боссы вымещают, как правило, на подчиненных. Причем градус агрессии некомпетентного руководителя напрямую зависит от его положения на служебной лестнице. Чем выше должность такого горе-руководителя, тем больше достается его сотрудникам.

В нагрузку к своим исследованиям, социологи попытались замерить силу агрессии некомпетентного начальства, которая была представлена в виде децибелов. В качестве подопытных кроликов, на которых злые начальники могли излить свои эмоции, выступили виртуальные студенты. В ходе эксперимента было предложено выбрать в качестве наказания уровень от минимальных 10 децибелов до оглушительных 130 децибел.

Выяснилось, что властные и некомпетентные руководители выбрали самый высокий уровень наказания в 71 децибел. Надо сказать, что уровень агрессии компетентных руководителей, а также тех, кто некомпетентен, но при этом не обладает властью, был немногим ниже - от 55 до 62 децибел. Так что нервы своим подчиненным с одинаковым успехом треплют и те и другие.

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"