Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия


Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия

Общие положения

1.1. Начальник отдела технического контроля [наименование транспортного предприятия] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно директору [наименование транспортного предприятия].

1.2. На должность начальника отдела технического контроля назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела технического контроля и освобождение от нее производится приказом директора [наименование транспортной организации].

1.4. В своей деятельности начальник отдела технического контроля руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;

- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;

- уставом предприятия;

- приказами, распоряжениями директора предприятия;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник отдела технического контроля должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, нормативные документы по вопросам организации технического контроля в условиях автотранспортных предприятий;

- основы транспортного законодательства; основы экономики; правила и нормы охраны труда, организации труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; системы, методы и средства технического контроля;

- методы планирования повышения качества деятельности транспортной службы;

- действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;

- правила проведения испытаний и приемки автотранспортных средств;

- устройство и конструктивные особенности автомобилей, их агрегатов и узлов;

- порядок предъявления рекламаций по качеству поступивших автотранспортных средств;

- организацию учета, порядок и сроки составления отчетности;

- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению организации технического контроля транспортных предприятий;

- правила технической эксплуатации автотранспортных средств;

- технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта;

- нормы простоя транспортных средств предприятия;

- стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов;

- правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах;

- порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.

1.6. На время отсутствия начальника отдела технического контроля (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Должностные обязанности

2.1. На начальника отдела технического контроля [наименование транспортного предприятия] возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1.1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

2.1.2. Организует работу по проведению контроля:

- технического состояния подвижного состава при выезде и по возвращении с линии, качества и полноты выполнения объема работ при производстве всех видов технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава;

- выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспортных средств, увеличения пропускной способности подвижного состава;

- рационального использования транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости, за соблюдением технологии обслуживания и ремонта подвижного состава;

- качества поступающих на предприятие материалов, запасных частей, а также отремонтированных автомобилей и агрегатов;

- графика постановки подвижного состава на техническое обслуживание;

- состояния находящихся в эксплуатации контрольно-измерительных средств, приспособлений, инструмента, технологической оснастки;

- выполнения приказов и распоряжений по вопросам организации технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

- соблюдения работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнения ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.1.3. Предотвращает выпуск на линию подвижного состава с техническими неисправностями.

2.1.4. Анализирует причины возникновения неисправностей, а также причины аварий и дорожно-транспортных происшествий по техническим неисправностям.

2.1.5. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

2.1.6. Участвует в приемке подвижного состава, агрегатов, поступающих с заводов-изготовителей и авторемонтных заводов, списании подвижного состава, агрегатов и шин.

2.1.7. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение качества технического обслуживания и ремонта подвижного состава, увеличение срока службы и надежности агрегатов и узлов автомобилей.

2.1.8. Своевременно информирует руководство предприятия о всех случаях выпуска на линию неисправного подвижного состава, нарушениях технологии при производстве всех видов работ и низком качестве выполнения работ участками предприятия.

2.1.9. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы отдела.

2.1.10. Руководит работниками отдела.

Права

3.1. Начальник отдела технического контроля имеет право:

3.1.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, касающихся деятельности отдела технического контроля.

3.1.2. Вносить предложения по улучшению деятельности отдела технического контроля.

3.1.3. Вносить представления о назначении, перемещении, увольнении, предложения о поощрении отличившихся работников отдела технического контроля, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.1.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.1.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений.

3.1.6. Получать от руководителей (специалистов) структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.7. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

4.1. Начальник отдела технического контроля несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Право подписи. Условия работы

5.1. Начальнику отдела технического контроля для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.2. Режим работы начальника отдела технического контроля определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"