Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству


Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Зам. директора по капитальному строительству.
1.2. Зам. директора по капитальному строительству назначается на должность и освобож-дается от должности в установленном действующим трудовым законодательством поряд-ке приказом директора предприятия.
1.3. Зам. директора по капитальному строительству подчиняется непосредственно дирек-тору предприятия.
1.4. На должность Зам. директора по капитальному строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руково-дящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.
1.5. Зам. директора по капитальному строительству должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства;
- распорядительные и нормативные материалы других органов по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- перспективы технического и экономического развития предприятия;
- производственные мощности предприятия;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- порядок разработки и утверждения планов капитального строительства как раздела биз-нес - плана предприятия;
- технологию производства и способы ведения строительных работ;
- требования организации труда при проектировании строительных объектов;
- порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
- строительные нормы и правила;
- порядок разработки и оформления проектно - сметной и другой технической документа-ции, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области капи-тального строительства;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно - технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт пе-редовых предприятий в области капитального строительства;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Зам. директора по капитальному строительству его обязанности возлагаются на .

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Зам. директора по капитальному строительству:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, це-левое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пуско-вых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно - изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повыше-нию качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительст-ва, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию ос-новных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, комму-нального и культурно - бытового назначения, составлением заявок на строительные мате-риалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительст-во, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.
2.4. Участвует в составлении бизнес - планов в части технического перевооружения и по-вышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения обо-рудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных орга-низаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных ме-тодов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых дого-воров с подрядными организациями на проектно - изыскательские и строительно - мон-тажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договора-ми, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удораживаю-щих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.
2.7. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно - сметной докумен-тации материалов по объектам строительства и реконструкции.
2.8. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению вышестоящи-ми организациями. Организует оформление банковских операций по заключенным дого-ворам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в уста-новленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом.
2.9. Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно - сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использова-нием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фон-дов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблю-дением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно - монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно - сметной доку-ментации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нор-мам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
2.10. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связан-ные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.11. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования.
2.12. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.
2.13. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, снижающих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупае-мости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качест-ва строительных работ).
2.14. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально - квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
2.15. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.
2.16. Руководит работой отдела (управления) капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. 

ПРАВА

Зам. директора по капитальному строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопро-сов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопро-сам деятельности Зам. директора по капитальному строительству, подчиненных ему под-разделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организа-ций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Зам. директора по капитальному строительству.
3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относя-щимся к производственной деятельности предприятия по вопросам капитального строи-тельства.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Зам. директора по капитальному строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия по вопро-сам капитального строительства.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятель-ности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в компетенцию Зам. директора по капитальному строительству.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил техники безопасно-сти, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Зам. директора по капитальному строительству определяется в соот-ветствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предпри-ятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Зам. директора по капитальному строи-тельству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела (управления) капитального строительства Зам. директора по капитальному строи-тельству может выделяться служебный автотранспорт.

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Исключительной сферой деятельности Зам. директора по капитальному строительству является обеспечение планирования и организация производственной деятельности пред-приятия по вопросам капитального строительства.
6.2. Зам. директора по капитальному строительству, для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно - распорядительных документов по во-просам, входящим в его функциональные обязанности.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"