Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания
Общие положения
1.1. Главный диктор телерадиовещания относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного диктора телерадиовещания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности диктора телевидения или радиовещания не менее 3 лет.
1.3. Главный диктор телерадиовещания назначается и освобождается от должности руководителем предприятия.
1.4. Главный диктор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации;
- методические материалы, определяющие требования, предъявляемые к уровню программ телерадиовещания;
- важнейшие научные, культурные, экономические и общественно-политические события;
- технические средства и технологию создания телевизионных (радио) программ;
- фонику и акустику;
- технику речи, искусство художественного чтения;
- нормы современного литературного произношения;
- основы общей и социальной психологии;
- основы авторского права;
- этику делового общения;
- формы и методы повышения квалификации кадров;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации телерадиовещания;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия главного диктора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
Должностные обязанности
Главный диктор:
2.1. Руководит коллективом дикторов, организуя творческий процесс ведения телевизионных и радиопрограмм всех видов и жанров.
2.2. Осуществляет подбор и расстановку дикторов для ведения программ в соответствии с характером текстовых материалов.
2.3. Обеспечивает рациональное распределение загрузки между дикторами, четкое и правильное доведение содержания текста программы до телезрителей (радиослушателей), создает условия для полной реализации творческих способностей дикторов.
2.4. Оказывает методическую и творческую помощь дикторам в процессе работы над текстами, в правильной трактовке авторского и режиссерского замыслов.
2.5. Анализирует и обсуждает работу дикторов, дает рекомендации по совершенствованию методов ведения телевизионных и радиопрограмм.
2.6. Участвует в подготовке и практическом обучении дикторских кадров, координирует работу по повышению их квалификации и росту профессионального мастерства.
2.7. Проводит репетиции с дикторами, расставляет акценты в текстах с целью четкого донесения до зрителя (слушателя) их смыслового содержания.
2.8. Устраняет обнаруженные дикционные недостатки.
2.9. Обеспечивает соблюдение установленных правил ведения телевизионных и радиопрограмм, соответствие передаваемого в эфир текста утвержденному.
2.10. При проведении прямой трансляции с места события сверяет с редактором или режиссером порядок ее проведения.
2.11. Проверяет правильность оформления микрофонных материалов, наличие контрольной визы.
2.12. Вносит в ходе ведения программы по указанию редактора изменения в утвержденный текст.
2.13. Ведет наиболее сложные и ответственные программы.
2.14. Работает с авторами программы над осуществлением их творческого замысла.
2.15. Принимает участие в проведении репетиций, съемок (записей)
программ и в их обсуждении.
2.16. _____________________________________________________________.
Права
Главный диктор имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. ______________________________________________________________.
Ответственность
Главный диктор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!