Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата
Общие положения
1.1. Заведующий жилым корпусом пансионата относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
1.4. На должность заведующего жилым корпусом пансионата назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
1.5. Заведующий жилым корпусом пансионата должен знать:
1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся
жилищно-коммунального хозяйства;
1.5.2. Порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса;
1.5.3. Порядок оформления документов по регистрации отдыхающих;
1.5.4. Положения и инструкции по учету и списанию материальных ценностей;
1.5.5. Правила внутреннего распорядка пансионата;
1.5.6. Порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса;
1.5.7. Основы организации труда;
1.5.8. Основы трудового законодательства;
1.5.9. Основы этики;
1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В своей деятельности заведующий жилым корпусом пансионата руководствуется:
1.6.1. Уставом;
1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия заведующего жилым корпусом пансионата его обязанности исполняет заместитель.
Должностные обязанности
Заведующий жилым корпусом пансионата:
2.1. Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса.
2.2. Осуществляет контроль за приемом и регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).
2.3. Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание.
2.4. Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), принимает меры по устранению возникших неисправностей в их работе.
2.5. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и прием инвентаря.
2.7. Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учет наличия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность.
2.8. Налагает в установленном порядке взыскания на лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей.
2.9. Контролирует выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты.
2.10. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки.
2.11. Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.
Права
Заведующий жилым корпусом пансионата вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
Ответственность
Заведующий жилым корпусом пансионата несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.