Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата


Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионатаОбщие положения

     1.1. Заведующий жилым корпусом пансионата относится к категории руководителей.

     1.2. При   выполнении  должностных   обязанностей   подчиняется непосредственно генеральному директору.    

     1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.    

     1.4. На  должность   заведующего   жилым  корпусом   пансионата назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее  1 года  или среднее  профессиональное  образование  и стаж  работы  по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

     1.5. Заведующий жилым корпусом пансионата должен знать:

          1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные  документы вышестоящих  и  других органов,  касающиеся

жилищно-коммунального хозяйства;    

     1.5.2. Порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса;    

     1.5.3. Порядок оформления документов по регистрации отдыхающих;    

     1.5.4. Положения и инструкции по учету и списанию  материальных ценностей;

     1.5.5. Правила внутреннего распорядка пансионата;    

     1.5.6. Порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса;

     1.5.7. Основы организации труда;

     1.5.8. Основы трудового законодательства;

     1.5.9. Основы этики;

     1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка;

     1.5.11. Правила  и нормы  охраны  труда, техники  безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

     1.6. В своей деятельности заведующий жилым корпусом  пансионата руководствуется:

     1.6.1. Уставом;

     1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

     1.7. Во время отсутствия заведующего жилым корпусом  пансионата его обязанности исполняет заместитель.

Должностные обязанности

    Заведующий жилым корпусом пансионата:

     2.1. Организует  работу  по  обеспечению  комфортных   условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса.

    2.2. Осуществляет   контроль   за   приемом   и    регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).    

     2.3. Контролирует  правильность  и  своевременность  оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание.      

     2.4. Обеспечивает систематический  контроль  за работой  систем жизнеобеспечения   жилого    корпуса   (водопровода,    канализации, электросети, средств  связи  и др.),  принимает  меры по  устранению возникших неисправностей в их работе.

     2.5. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

     2.6. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выхода  на  работу, осуществляет  выдачу и  прием инвентаря.

     2.7. Составляет   заявки   на   обеспечение   жилого    корпуса необходимым  имуществом,  оборудованием  и  инвентарем,  ведет  учет наличия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность.    

     2.8. Налагает  в  установленном   порядке  взыскания  на   лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей.    

     2.9. Контролирует   выполнение    внутреннего   распорядка    и противопожарной защиты.    

     2.10. Ведет  учет  жалоб и  предложений  отдыхающих,  устраняет отмеченные недостатки.

     2.11. Проводит  культурно-воспитательную работу  по  соблюдению этических  норм, предотвращению  и  разрешению конфликтных  ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.

Права

     Заведующий жилым корпусом пансионата вправе:

     3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий  для выполнения служебных обязанностей.    

     3.2. В пределах  своей  компетенции сообщать  непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия.

     3.3. Знакомиться с  проектами решений руководства  организации, касающимися его деятельности.

     3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального  директора у руководителей и  специалистов предприятия информацию и  документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.    

     3.5. Привлекать   к   решению   возложенных   на   него   задач специалистов других отделов.

Ответственность

     Заведующий жилым корпусом  пансионата  несет ответственность  в пределах,  определенных  действующим  законодательством   Российской Федерации, за:    

     4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.    

     4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.    

     4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. 

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!