Должностная инструкция специалиста по метрологии


Должностная инструкция специалиста по метрологии

Общие положения

1.1. На должность специалиста по метрологии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Специалист по метрологии должен знать:

- нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;

- основы метрологии и измерительной техники;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы выбора методов и средств измерений;

- принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения средств измерений;

- терминологию в области метрологии;

- технические регламенты, стандарты по вопросам метрологии;

- порядок составления и правила оформления технической документации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологии;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ____________________________________________________________________.

1.3. Специалист по метрологии в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                                    (наименование организации)

    - настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

     (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией

                        специалиста по метрологии)

1.4. Специалист по метрологии подчиняется непосредственно _____________

__________________________________________________________________________.

                   (наименование должности руководителя)

1.5. В период отсутствия специалиста по метрологии (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. ___________________________________________________________________.

Функции

2.1. Метрологическое обеспечение производства.

2.2. Ведение учета и составление отчетности.

Должностные обязанности

Специалист по метрологии исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет работы по метрологическому обеспечению технологических процессов с требуемым уровнем точности.

3.2. Выбирает оптимальные методы и средства измерений.

3.3. Применяет измерительное оборудование, необходимое для проведения измерений.

3.4. Обрабатывает результаты измерений.

3.5. Получает, интерпретирует и анализирует результаты измерений.

3.6. Определяет допускаемую погрешность (неопределенность) измерений.

3.7. Фиксирует результаты измерений в документации.

3.8. Оформляет производственно-техническую документацию в соответствии с действующими требованиями.

3.9. Ведет учет и составляет отчетность о проделанной работе.

3.10. ________________________________________________________________.

                             (иные обязанности)

Права

Специалист по метрологии имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________.

                             (иные обязанности)

Ответственность

5.1. Специалист по метрологии привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция специалиста по метрологии

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"