Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
– действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей;
– типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;
– машины и механизмы, применяемые при погрузочно-разгрузочных работах и правила их использования;
– производственные мощности производственного участка, его мобильность;
– порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;
– организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;
– положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;
– методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
– [вписать нужное].
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно [вписать нужное] и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. (Заполнить).
Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
2.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
2.4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия, контролирует их выполнение.
2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
2.7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
2.8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
2.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
2.11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
2.12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
2.13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
2.14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
2.15. (Заполнить).
Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководства).
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. (Заполнить).
Ответственность
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.