Должностная инструкция инженера-конструктора алюминиевых конструкций


Должностная инструкция инженера-конструктора алюминиевых конструкций

Общие положения

1.1. Инженер-конструктор алюминиевых конструкций относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера-конструктора алюминиевых конструкций назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы с алюминиевыми конструкциями не менее 2-х лет.

1.3. Инженер-конструктор алюминиевых конструкций принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Инженер-конструктор алюминиевых конструкций должен знать:

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;

- основные технологические процессы производства продукции предприятия;

- основы проектирования в строительстве;

- нормы и правила строительства;

- прикладные расчетные программы для металлопластиковых и алюминиевых конструкций;

- инженерные графические программы (AutoCAD, Компас, ЗD)

- рынок профильных систем из алюминия;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

Функции

На инженера-конструктора алюминиевых конструкций возлагаются следующие функции:

2.1. изготовление окон и дверей из ПВХ;

2.2. изготовление алюминиевых конструкций для входных групп, офисных перегородок, фасадов зданий, светопрозрачных куполов, зимних садов, эркеров;

2.3. изготовление традиционных оконных систем из деревянного и дерево-алюминиевого профиля любой степени сложности.

Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер-конструктор алюминиевых конструкций осуществляет:

3.1 прочностные расчеты;

3.2 проектирование металлоконструкций и алюминиевых конструкций;

3.3 расчет объемов материалов, расчет спецификации;

3.4 проверку и анализ проектной документации;

3.5 авторский надзор, руководство и координацию проектов.

Права

Инженер-конструктор алюминиевых конструкций имеет право:

4.1 на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

4.2 знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.3 вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.4 в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

4.5 получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.6 подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.7 привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия);

4.8 требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

4.9 повышать свою профессиональную квалификацию;

4.10 другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Инженер-конструктор алюминиевых конструкций несет ответственность:

5.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

5.2 за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

5.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция инженера-конструктора алюминиевых конструкций

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"