Должностная инструкция плотника
1. Общие положения
- Плотник подчиняется заместителю директора по АХЧ.
- Плотник нанимается и увольняется приказом директора организации, по рекомендации его заместителя по АХЧ.
- В случае временного отсутствия плотника (отпуск, болезнь и пр.) его функции переходят к другому работнику, назначенному заместителем директора по АХЧ.
- Плотник получает допуск к работе после прохождения инструктажей по пожарной безопасности и охране труда, а также после успешного медосмотра.
- Кандидат на позицию плотника должен отвечать следующим стандартам:
- среднее (средне-специальное) образование;
- опыт работы в сфере обработки дерева от года.
- От плотника требуется знание следующих вопросов:
- стандарты пожарной и технической безопасности;
- техника выполнения работ по дереву;
- методы нанесения антисептических и огнезащитных составов на деревянные поверхности;
- правила демонтажа простых конструкций из лесоматериалов;
- методы оценки качества используемых лесоматериалов;
- правила использования ручного инструмента для обработки дерева;
- стандарты обработки деревянных покрытий;
- нормативы расходования лесоматериалов;
- основные виды соединений пиломатериалов;
- методы склеивания деревянных поверхностей;
- методы определения влажности древесины;
- виды гвоздевых соединений и методы работы с гвоздями;
- разновидности технической документации, применяемой при плотничных работах;
- особенности основных древесных пород;
- составляющие деревянных частей в зданиях и сооружениях;
- виды расчетов, чертежей и эскизов, используемых в плотничных работах;
- сезонные особенности работы с лесоматериалами;
- критерии оценки трудовых результатов;
- методы выявления брака и его устранения;
- методы подготовки поверхностей лесоматериалов к работе;
- правила использования рабочего инвентаря, материалов и спецодежды.
- Плотник руководствуется в работе следующими положениями:
- действующими нормами и законами;
- профильной документацией организации;
- содержанием данной инструкции.
2. Функции
Плотник выполняет на работе нижеперечисленные функции:
- Выполняет плотничьи работы в требуемом объеме с помощью пил и других инструментов.
- Производит чистку поверхностей из лесоматериалов и их подготовку к дальнейшему использованию.
- Монтирует и демонтирует элементарные деревянные конструкции.
- Участвует в возведении временных сооружений из лесоматериалов.
- Участвует в перемещении пиломатериалов массой до 0,5 тонны с помощью соответствующего оборудования.
- Производит обшивку стен соответствующим деревянным покрытием, а также устраивает дощатые покрытия.
- Наносит на деревянные детали антисептические и огнезащитные составы.
- Занимается распилкой лесоматериалов, их сортировкой и укладкой.
- Производит необходимые расчеты, работает с требуемыми эскизами и чертежами.
- Работает с деревянными стенами, каркасами, опорами.
- Производит необходимые действия по склеиванию деревянных поверхностей.
- Ликвидирует замеченные дефекты и недоработки в плотничьих работах.
- Бережно относится к рабочим инструментам, инвентарю, спецодежде.
- Соблюдает на рабочем месте правила охраны труда, пожарной и технической безопасности.
- Информирует своих руководителей о проблемных моментах в трудовой деятельности.
- Помогает другим сотрудникам организации в пределах своей компетенции.
3. Ответственность
Плотник может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
- За несоблюдение действующих законов, административных и отраслевых норм и стандартов, — в соответствии с разделами трудового, уголовного и административного права.
- За материальный ущерб, полученный организацией-работодателем по его вине, — в пределах, определенных в разделах соответствующего законодательства.
- За невыполнение должностных функций, закрепленных в трудовом договоре и данной инструкции, — в соответствии с положениями трудового права.
4. Права
Плотник наделен работодателем следующими правами:
- Вносить предложения по оптимизации условий своих трудовых процедур.
- Требовать от менеджмента организации поддержания условий, необходимых для качественного выполнения своей работы.
- Получать от служащих организации данные, востребованные в своей деятельности.
- Получать от нанимателя соответствующий рабочий инвентарь, спецодежду, инструменты.
- Иметь доступ к критериям, по которым оцениваются достигнутые им трудовые достижения.
- Останавливать работы при отсутствии на объекте необходимых условий для безопасности труда.
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!