Должностная инструкция мастера дорожно-эксплуатационного участка


Должностная инструкция мастера дорожно-эксплуатационного участка

Общие положения

1.1. Мастер дорожно-эксплуатационного участка относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера дорожно-эксплуатационного участка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в дорожно-эксплуатационных подразделениях не менее 3 лет.

1.3. На должность мастер дорожно-эксплуатационного участка назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Мастер дорожно-эксплуатационного участка должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся вопросов содержания и ремонта автомобильных дорог;

- технические характеристики оборудования дорожно-эксплуатационного участка, дорожно-строительных машин и механизмов;

- положения об оплате труда в дорожно-эксплуатационных подразделениях;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Должностные обязанности мастера дорожно-эксплуатационного участка в его отсутствие выполняет (Заполнить).

Должностные обязанности

На мастера дорожно-эксплуатационного участка возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение ремонта ведомственных автомобильных дорог и поддержание их в состоянии, обеспечивающем безопасность движения автотранспорта.

2.2. Руководство очисткой дорог от снега, завалов и т. п. в зависимости от воздействия природных и климатических условий, а также подсыпкой дорог абразивными материалами при гололеде.

2.3. Организация асфальтирования дорог.

2.4. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по предупреждению брака и повышению качества ремонтно-строительных работ.

2.5. Контроль соблюдения работниками дорожно-эксплуатационного участка производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.6. Обучение работников безопасным приемам работы.

2.7. Проведение инструктажа работников по охране труда.

2.8. Контроль за обеспечением работников индивидуальными средствами защиты, спецодеждой и спецпитанием.

2.9. Проведение своевременного расследования несчастных случаев и оформление актов.

2.10. Внедрение передовых методов работы, обеспечивающих сокращение затрат, снижение себестоимости, повышение производительности труда на участке.

2.11. Внесение предложений при пересмотре норм выработки и расценок.

2.12. Обеспечение помощи в оформлении и разработке рационализаторских предложений.

2.13. Проведение технической учебы и оказание помощи работникам в повышении квалификации.

2.14. Руководство работниками участка, контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины.

2.15. Обеспечение ведения установленной документации.

Права работника

Мастер дорожно-эксплуатационного участка имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их исполнение.

3.5. Координировать и контролировать работу подчиненных работников.

3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наложении взыскания на работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.9. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.10. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.11. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.12. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Мастер дорожно-эксплуатационного участка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция мастера дорожно-эксплуатационного участка

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"