Должностная инструкция агролесомелиоратора


Должностная инструкция агролесомелиоратора

Должностная инструкция агролесомелиоратораОбщие положения

  1. Агролесомелиоратор относится к категории специалистов.
  2. На должность агролесомелиоратора назначается лицо, имеющее

            (высшее; среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работ

_______________________________________________________________________________

            (без предъявления требований к стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет) 3. Назначение на должность агролесомелиоратора и освобождение от нее

производится приказом директора организации по представлению ______________________

  1. Агролесомелиоратор должен знать:

4.1. Приказы, распоряжения и другие руководящие документы по вопросам защитного лесоразведения.

4.2. Агротехнику, технологию проведения лесомелиоративных работ.

4.3. Требования к размещению и конструкции лесных полос.

4.4. Достижения науки и передовой опыт в области защитного лесоразведения.

4.5. Научные основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.6. Законодательство о труде.

4.7. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.9. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 4.10.               .

  1. Агролесомелиоратор подчиняется непосредственно _________________________________

            (управляющему отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)           

  1. На время отсутствия агролесомелиоратора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
  2. .

Должностные обязанности

Агролесомелиоратор:

  1. Организует и руководит работами по закладке и выращиванию защитных лесонасаждений и ведению хозяйства в них.
  2. Обеспечивает разработку и внедрение передовой технологии агролесомелиоративных работ, направленной на снижение материальных и трудовых затрат, улучшение качества работ, повышение приживаемости, долговечности насаждений, их мелиоративной эффективности, гарантирующей в комплексе с другими противоэрозионными мероприятиями защиту почв и сельскохозяйственных угодий от неблагоприятных явлений, повышение эффективности всех агрономических мероприятий, получение высоких и устойчивых урожаев.
  3. Разрабатывает годовые перспективные планы проведения лесомелиоративных работ.
  4. Организует работы по агролесомелиоративному проектированию.
  5. Осуществляет техническую приемку выполненных лесомелиоративных работ.
  6. Организует проведение инвентаризации и обследований защитных лесонасаждений и осуществляет намеченные по их результатам мероприятия.
  7. Организует лесокультурные, лесохозяйственные и лесоосушительные работы, строительство простейших гидротехнических сооружений и террасирование крутосклонов.
  8. Организует и руководит работами по охране и защите леса и защитных лесонасаждений.
  9. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки.
  10. Ведет необходимый оперативный учет и статистическую отчетность.
  11. Обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда.
  12. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  13. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.
  14. .

Права

Агролесомелиоратор вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
  6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
  7. .

Ответственность

Агролесомелиоратор несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 4.    ____________________

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция агролесомелиоратора

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!