Должностная инструкция заведующего сектором


 Должностная инструкция заведующего сектором

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

 

1. Общие положения

1.1. На должность заведующего сектором  назначается  лицо, имеющее  высшее   профессиональное   образование   и   опыт   работы   по соответствующей специальности  не  менее  _2_  лет,  научные  труды (авторские  свидетельства  на  изобретения)  или   ученую     степень без предъявления требований к стажу работы.

1.2.  Назначение  на  должность  заведующего сектором  и освобождение от нее  производится  приказом  руководителя   учреждения.

1.3. Заведующий сектором  должен знать:

– научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по  соответствующим  отраслям  экономики,   науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;

–  современные  методы  и  средства   планирования   и   организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений,  в  том числе с использованием электронно-вычислительной техники;

–  экономику  соответствующей  отрасли  производства  и  организации труда;

– трудовое законодательство;

– правила и нормы охраны труда;

1.4. подчиняется   непосредственно руководителю подразделения, генеральному директору

2. Должностные обязанности

Заведующий сектором:

2.1.  Осуществляет  научное  руководство  группой     работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок,  являющихся  частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования  и  разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

2.2.  Разрабатывает  планы  и  методические   программы   проведения исследований и разработок.

2.3. Организует сбор и  изучение  научно-технической   информации по теме,  проводит  анализ  и  теоретическое   обобщение     научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

2.4. Проверяет правильность  результатов,  полученных  сотрудниками, работающими под его руководством.

2.5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

2.6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

3. Права

Заведующий сектором вправе:

3.1.  Знакомиться  с  проектами  решений   руководства   учреждения, касающимися его деятельности.

3.2.  По  вопросам,  находящимся  в  его  компетенции,    вносить на рассмотрение руководства подразделения предложения по улучшению и совершенствованию методов  работы  сотрудников  учреждения;  предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению  руководства  учреждения  от руководителей  подразделений  и  специалистов  информацию  и   документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания   содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него

4. Ответственность

Заведующий сектором несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение  своих  должностных обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной     инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления  своей деятельности – в пределах,  определенных  административным,   уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в  пределах,  определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заведующего сектором

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!


 

Поделиться: