Должностная инструкция управляющего учебным хозяйством образовательной организации
Общие положения
1.1. Управляющий учебным хозяйством образовательной организации (далее – управляющий учебным хозяйством) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность управляющего учебным хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по [наименование специальности] и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. На должность управляющего учебным хозяйством в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
1.4. Управляющий учебным хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.5. Управляющий учебным хозяйством должен знать:
– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
– Конвенцию о правах ребенка;
– педагогику;
– достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
– психологию;
– основы физиологии, гигиены;
– теорию и методы управления образовательными системами;
– современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
– методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
– основы экономики, социологии;
– способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
– гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;
– основы менеджмента, управления персоналом;
– основы управления проектами;
– правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности
Управляющий учебным хозяйством:
2.1. Руководит учебно-производственной деятельностью учебного хозяйства.
2.2. Составляет календарные графики работ обучающихся на полях, по уходу за животными и т. п.
2.3. Создает условия в учебных хозяйствах для обеспечения нормальной работы и отдыха обучающихся.
2.4. Составляет ежегодный производственно-финансовый план учебного хозяйства с учетом баланса земельных угодий и их использования, баланса продукции растениеводства и животноводства.
2.5. Калькулирует себестоимость продукции растениеводства и животноводства.
2.6. Осуществляет подбор и расстановку специалистов и рабочих учебного хозяйства.
2.7. Создает условия для повышения профессионального мастерства рабочих и специалистов учебного хозяйства.
2.8. [Другие должностные обязанности].
Права
Управляющий учебным хозяйством имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Представлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам учебно-производственной деятельности учебного хозяйства.
3.3. Получать от руководства и специалистов организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
Ответственность
Управляющий учебным хозяйством несет ответственность:
4.1. За нарушение устава образовательной организации.
4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации