Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА


Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА

Общие положения

1.1. Производитель работ по монтажу КИПиА относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность производителя работ по монтажу КИПиА принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Производитель работ по монтажу КИПиА назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Производитель работ по монтажу КИПиА должен знать:

- характеристику и назначение основных электромонтажных операций;

- принципиальные электрические схемы и схемы соединений, условные изображения и маркировку проводов;

- назначение и области применения пайки, лужения;

- виды соединения проводов;

- инструменты и приспособления для различных видов монтажа;

- характеристику и область применения электрических кабелей;

- технологию процесса установки крепления и пайки радиоэлементов;

- элементы микроэлектроники, их классификацию, типы, характеристики и назначение, маркировку;

- способы проверки работоспособности элементов волноводной техники;

- коммутационные приборы, их классификацию, область применения и принцип действия;

- классификацию электрических проводок, их назначение;

- трубные проводки, их классификацию и назначение, технические требования к ним;

- конструкцию и размещение оборудования, назначение, способы монтажа различных приборов и систем автоматизации;

- общие требования к автоматическому управлению и регулированию производственных и технологических процессов;

- состав и назначение основных блоков систем автоматического управления и регулирования;

- методы измерения качественных показателей работы систем автоматического управления и регулирования;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг).

Должностные обязанности

На производителя работ по монтажу КИПиА возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление монтажных работ силового и слаботочного кабеля систем автоматики.

2.2. Монтаж приборов автоматики.

2.3. Сборка щитов автоматики.

2.4. Выполнение производственных заданий в соответствии с проектом, соблюдением технической последовательности, требуемого качества и в установленные сроки.

2.5. Участие в пуско-наладочных работах.

2.6. Оформление технической и исполнительной документации.

2.7. [Другие должностные обязанности].

Права

Производитель работ по монтажу КИПиА имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения недостатков.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Производитель работ по монтажу КИПиА несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"