Должностная инструкция производителя работ по монтажу КИПиА
Общие положения
1.1. Производитель работ по монтажу КИПиА относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность производителя работ по монтажу КИПиА принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Производитель работ по монтажу КИПиА назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Производитель работ по монтажу КИПиА должен знать:
– характеристику и назначение основных электромонтажных операций;
– принципиальные электрические схемы и схемы соединений, условные изображения и маркировку проводов;
– назначение и области применения пайки, лужения;
– виды соединения проводов;
– инструменты и приспособления для различных видов монтажа;
– характеристику и область применения электрических кабелей;
– технологию процесса установки крепления и пайки радиоэлементов;
– элементы микроэлектроники, их классификацию, типы, характеристики и назначение, маркировку;
– способы проверки работоспособности элементов волноводной техники;
– коммутационные приборы, их классификацию, область применения и принцип действия;
– классификацию электрических проводок, их назначение;
– трубные проводки, их классификацию и назначение, технические требования к ним;
– конструкцию и размещение оборудования, назначение, способы монтажа различных приборов и систем автоматизации;
– общие требования к автоматическому управлению и регулированию производственных и технологических процессов;
– состав и назначение основных блоков систем автоматического управления и регулирования;
– методы измерения качественных показателей работы систем автоматического управления и регулирования;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила санитарной, личной гигиены;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
– правила пользования средствами индивидуальной защиты;
– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг).
Должностные обязанности
На производителя работ по монтажу КИПиА возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление монтажных работ силового и слаботочного кабеля систем автоматики.
2.2. Монтаж приборов автоматики.
2.3. Сборка щитов автоматики.
2.4. Выполнение производственных заданий в соответствии с проектом, соблюдением технической последовательности, требуемого качества и в установленные сроки.
2.5. Участие в пуско-наладочных работах.
2.6. Оформление технической и исполнительной документации.
2.7. [Другие должностные обязанности].
Права
Производитель работ по монтажу КИПиА имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения недостатков.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Ответственность
Производитель работ по монтажу КИПиА несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.